不知道這樣算不算是正常的
踏入職場差不多快一年 這份工作是第二份
我是十月一日的時候到職
那時候公司的副理跟我說
底薪5號發 獎金跟加班10號發
11/5號 底薪發了 可是10號的時候
四點去刷簿子還是沒有進帳
打電話去問督導
他才跟我說薪水還在算 20號一定會給我
今天20號了 我剛剛去看我的卡片餘額
只有多了78元(也就是獎金的部分)
但是我的加班費才是重點啊...
總共15k的加班T_T
這個禮拜督導去日本了
所以我打電話問主任
他說要挪到明天才能發
我問他為什麼 他說一些程序上的問題所以只能這樣
本公司算是500大企業 但是沒想到薪水上會發生這樣的狀況
還是之後要習慣這歲欠薪的狀況嗎?
唉
好擔心明天還是不能拿到我的薪水....
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踏入職場差不多快一年 這份工作是第二份
我是十月一日的時候到職
那時候公司的副理跟我說
底薪5號發 獎金跟加班10號發
11/5號 底薪發了 可是10號的時候
四點去刷簿子還是沒有進帳
打電話去問督導
他才跟我說薪水還在算 20號一定會給我
今天20號了 我剛剛去看我的卡片餘額
只有多了78元(也就是獎金的部分)
但是我的加班費才是重點啊...
總共15k的加班T_T
這個禮拜督導去日本了
所以我打電話問主任
他說要挪到明天才能發
我問他為什麼 他說一些程序上的問題所以只能這樣
本公司算是500大企業 但是沒想到薪水上會發生這樣的狀況
還是之後要習慣這歲欠薪的狀況嗎?
唉
好擔心明天還是不能拿到我的薪水....
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