離職關於資遣的問題 - 離職Sierra Rose · 2012-09-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 剛到公司報到一週作平面設計, 一進去公司說前2個月算試用期, 要求簽定2個月約聘合約, 但合約公司簽完我還沒拿到, 今天主管就跟我說上頭說我作的設計程度跟 同事都差不多 因為要有取捨, 請我作到明天。 請問我可以要求非自願離職證明或是其他補償嗎? 先謝謝各位回答。 -- 離職All CommentsVanessa2012-09-11所以你已經開始在那邊工作了嗎? 還是剛簽完合約而已?Irma2012-09-12已經工作了到明天算一週Daph Bay2012-09-13啊 不好意思 忽略開頭 您已在那邊做一週了Anonymous2012-09-15那你可以跟他要非自願離職證明吧 記得去查他們有沒有幫你保勞保 這很重要Emily2012-09-19補償的話 只做七天應該也要不到什麼資遣費...George2012-09-23感覺這公司是故意要吃你的 = =Tom2012-09-25恩恩!我想也是,謝謝你!Jacky2012-09-29這種公司現在是不是很多?Related Posts調降薪資高雄 小公司業務助理心得文現在的業助都需要會AutoCad嗎???餐飲業的薪水離職後公司叫我回去處理款項的問題
All Comments