關於資遣的問題 - 離職

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剛到公司報到一週作平面設計,
一進去公司說前2個月算試用期,
要求簽定2個月約聘合約,
但合約公司簽完我還沒拿到,
今天主管就跟我說上頭說我作的設計程度跟
同事都差不多
因為要有取捨,
請我作到明天。

請問我可以要求非自願離職證明或是其他補償嗎?

先謝謝各位回答。

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All Comments

Vanessa avatarVanessa2012-09-11
所以你已經開始在那邊工作了嗎? 還是剛簽完合約而已?
Irma avatarIrma2012-09-12
已經工作了到明天算一週
Daph Bay avatarDaph Bay2012-09-13
啊 不好意思 忽略開頭 您已在那邊做一週了
Anonymous avatarAnonymous2012-09-15
那你可以跟他要非自願離職證明吧 記得去查他們有沒有幫你
保勞保 這很重要
Emily avatarEmily2012-09-19
補償的話 只做七天應該也要不到什麼資遣費...
George avatarGeorge2012-09-23
感覺這公司是故意要吃你的 = =
Tom avatarTom2012-09-25
恩恩!我想也是,謝謝你!
Jacky avatarJacky2012-09-29
這種公司現在是不是很多?