關於資遣的問題 - 離職

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By Sierra Rose
at 2012-09-06T23:08

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剛到公司報到一週作平面設計,
一進去公司說前2個月算試用期,
要求簽定2個月約聘合約,
但合約公司簽完我還沒拿到,
今天主管就跟我說上頭說我作的設計程度跟
同事都差不多
因為要有取捨,
請我作到明天。

請問我可以要求非自願離職證明或是其他補償嗎?

先謝謝各位回答。

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Tags: 離職

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-09-11T06:37
所以你已經開始在那邊工作了嗎? 還是剛簽完合約而已?
Irma avatar
By Irma
at 2012-09-12T00:36
已經工作了到明天算一週
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-09-13T18:57
啊 不好意思 忽略開頭 您已在那邊做一週了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-09-15T09:32
那你可以跟他要非自願離職證明吧 記得去查他們有沒有幫你
保勞保 這很重要
Emily avatar
By Emily
at 2012-09-19T12:22
補償的話 只做七天應該也要不到什麼資遣費...
George avatar
By George
at 2012-09-23T01:45
感覺這公司是故意要吃你的 = =
Tom avatar
By Tom
at 2012-09-25T08:03
恩恩!我想也是,謝謝你!
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By Jacky
at 2012-09-29T14:07
這種公司現在是不是很多?

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Irma avatar
By Irma
at 2012-09-06T22:01
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Irma avatar
By Irma
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Kyle avatar
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