離職薪水

關於離職 - 離職

Catherine avatarCatherine · 2013-06-03

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請位各位大大

小弟近日即將從目前的公司離職

然而原本根據公司規定要在離職生效的20日前提出

依此推算我的離職日是禮拜一

不過人事室今天請我的主管叫我把離職日提早到前一個禮拜五

想一想他們這樣的好處就是不用給我六日的薪水

我雖然當下傻傻的同意了

但現在想想是否該去至少把離職日改到禮拜日，爭取那兩天的薪水

畢竟六日放假也是我的權利

請問我這樣的作法有不妥之處嗎？

請各位解惑，謝謝！

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離職薪水

All Comments

Blanche avatarBlanche2013-06-05
就這樣做吧~ 大不了就領不到而已
Kelly avatarKelly2013-06-09
我們公司規定離職日當天一定要是上班日 且要來上班
Hazel avatarHazel2013-06-13
你提離職後 資方可以提早讓你離開 這部份是合法的
Franklin avatarFranklin2013-06-18
但如果原先我是禮拜一，他們沒有緣由的要我改成禮拜五，導
Elma avatarElma2013-06-20
致我拿不到六日薪水，這樣算合理嗎？
Agatha avatarAgatha2013-06-20
因為是你提的離職，不是公司提的
Caitlin avatarCaitlin2013-06-24
都要離職了沒必要硬凹公司那2天薪水
Charlotte avatarCharlotte2013-06-26
其實那幾千塊是還好，但我感覺自己被公司凹...不是我凹公司
Una avatarUna2013-06-27
因為我只是照算20天，但卻被要求提早，就是一口氣阿
Olivia avatarOlivia2013-06-28
資方有省錢的對策, 既然都要走就別計較.
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-06-30
你都同意了… 就算了吧，如果你一開始就堅持週一才走
那又是另一回事了。
Dora avatarDora2013-07-03
兩天而已 算了 我還是提早半個月呢 又遇到過年.. 那才叫
Margaret avatarMargaret2013-07-07
爛公司
Hedy avatarHedy2013-07-08
這麼會算 你以為公司不會算嗎? 難道人資都蒙眼了?
Gary avatarGary2013-07-11
我們公司禮拜五離職還是有算六日薪水
Sarah avatarSarah2013-07-13
建議你回去看員工手冊
Bennie avatarBennie2013-07-16
純噓三樓 你真的有爬文嗎 別亂講
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-17
疌前離開要勞資雙方都同意！不然資方一樣要付勞方到離職
日的薪水！
Connor avatarConnor2013-07-19
三樓你錯了…提離職日以勞方為準，要人家早走請給錢