關於離職特休 - 加班

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By Charlie
at 2017-01-15T09:10

Table of Contents

※ 引述《rongcarl (呵呵)》之銘言:
: 想請問一下
: 我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職
: 提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了)
: 也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死)
: 現在有個問題就是:
: 因為滿一年所以今年有7天的特休
: 所以說
: 1.我可以在離職前將七天的特休用完
: 若沒有用完或是主管不給特休的話 公司應付相對應的薪資給我對嗎?
: 2.若是公司人資以"公司規定"說特休是依年資比例給予的 且不給我應有的特休天數
: 這樣一來就是違法沒錯吧?
: 3.至於加班費違法就懶得說了XDDD
: 關於問題1和2不知道我的理解是否正確?

104/12/13~106/01/12 年資有1年1個月
就算公司說依年資比例給,年資滿一年,你也是有特休7天
又剛好你適用新制...離職前若沒有休完特休,公司必須付你剩餘未休天數的薪資
所以1和2 無誤
最後拿到的薪資單務必仔細看清楚有沒有拿到該拿的...以上

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All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-01-19T00:20
好的,感謝您的回覆!
Regina avatar
By Regina
at 2017-01-19T17:54
實用文

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By Madame
at 2017-01-15T00:35
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關於離職特休

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-01-14T23:08
想請問一下 我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職 提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了) 也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死) 現在有個問題就是: 因為滿一年所以今年有7天的特休 所以說 1.我可以在離職前將七 ...

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Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-01-14T22:35
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Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-14T20:40
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Brianna avatar
By Brianna
at 2017-01-14T19:49
手機排版請見諒 小女子八年一班 鴕鳥大學工學院畢 畢業後有段時間邊打工邊準備公職考試 不過法規是我的罩門QQ 從學生時代不管怎麼努力讀都只能考離及格有點距離的分數(還是全選擇題) 同學都覺得不可思議 想當然爾沒考上…… 去年四月開始找工作 陸續面試業助/行助/品管等 拿到的6、7個offer薪水都在 ...