雙倍薪罰鍰問題請教 - 職場

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By Frederic
at 2018-12-08T14:56

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大家好

之前我老闆堅持不給付國定假日雙倍薪

所以我檢舉他了

後來他補給了

但我沒有撤銷申訴

這樣的話老闆還會被開罰嗎？

https://i.imgur.com/xjonGJt.png

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http://imgur.com/LdaqWB6.gif

呼嚕呼嚕呼嚕呼嚕

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Tags: 職場

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2018-12-10T22:26
會進行勞檢，有違法事項進行開罰。
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-15T22:09
了解
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-12-20T10:18
所以他在我檢舉之後給我了 就代表他合法了嗎？
Edwina avatar
By Edwina
at 2018-12-23T01:52
看勞工局怎麼認定
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-12-23T05:21
還是要罰吧，難道我把偷的東西還回去就不用受罰？
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-12-26T02:13
想知道+1 檢舉後多久才會被揭露跟罰款
Iris avatar
By Iris
at 2018-12-30T02:31
放心，連雙倍薪都沒，勢必有其它違法事項。雙倍薪部分
全看你跟老闆怎麼喬。例如薪資單重印，或你證明它不發
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-12-30T11:29
補給你不影響他違法的事實 一樣開罰
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By Mary
at 2019-01-04T06:52
我桶妳一刀，後來又把刀拔出來了不用負責嗎？

「七天假」到2016年底修法前一直都存在

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By Ethan
at 2018-12-08T13:51
https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/ 105/1/1以前是雙週84工時 在這之前就已每天8小時週休二日的人，沒想過4小時去哪了？ 真的有這麼多優質企業老闆，都優於勞基法，少4小時？非也 可以看看這則函釋第2點：https://goo.gl/CjdATj ...

這算是公事還是私事

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By Jacob
at 2018-12-08T13:45
今天收到老闆公告通知 要求全公司的人包括工讀生 每個人寫一篇讀書心得，書本是老闆指定 期限一個禮拜，交不出來就必須離開 原因是因為最近出了滿多狀況 除了被罵了一頓之外，還要我們去讀他指定的書 他挑得書類型是商業職場類的 看了書本簡介，算是可以提升自我價值和工作觀念 應該是對自己有幫助的書 (覺得是值得看的書 ...

know how 真的這麼值錢？

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-12-07T17:34
※ 引述《pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)》之銘言： : : 小弟待的公司因為是傳產 : : 圈子也很小 : : 有什麼變化大家都知道 : : 我比較納悶的是最近得知一個消息 : : 日本賣了一條技術比較老舊的產線 : : 跟目前公司的產線比起來還要老舊 : 日本廠商通常會賣產線技術與know ...

「七天假」到2016年底修法前一直都存在

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By Callum
at 2018-12-07T16:14
不要被誤導了！「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中 ∣ 石橋太郎專欄 作者：中正大學法律系 周兆昱副教授 「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中，不要被錯誤資訊誤導了! 最近又開始有帶風向的錯誤資訊，硬是要幫民進黨政府洗白，說七天假早就沒有在放了， 如何又如何、、 ...

職場能力調查(在職者填寫)

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By Cara
at 2018-12-07T15:14
已獲版主同意刊登 各位好 我是成大經管所的學生，正在做一份交換學生經驗與就業能力關係的研究。 填答對象：希望能邀請在職者填寫問卷，不管有沒有交換學生經驗都可以填 問卷內容是就業能力的自我評估，填寫時間約3-5分鐘 希望透過您的寶貴意見讓大專生的職涯發展有更進一步的研究，謝謝 問卷連結https:// ...