雙北的老闆真的更自律嗎？ - 加班

我的親弟弟，年初跟我說受夠了南部的血汗，二十四歲多的他，結束兩年的零售揀貨員的工
後，買了一張車票，開始到處面試，我弟弟學歷不高，口拙，但為人很老實單純，放假下班
總是打遊戲，從不跟家裡拿錢，十八歲後就開始工作了。

後來聽他說找到不錯的工作，配送生鮮食品，開手排小貨車，老闆都會保險，也不會趕他配
送，本來常常跟我們聯繫的他，在通訊軟體上漸漸的開始已讀不回，怕打擾他送貨，或接電
話危險等等原因，我們三個姊姊與父母都沒在上班時間打給他，偶爾八九點聯絡到他匆匆問
候後，就趕快掛電話，很怕耽誤到他睡覺，明天六點半上工會沒精神。

大概做了半年左右，弟弟突然說他要去考大客車駕照，他一直都是得過且過的人，突然要考
，要換工作我們雖然驚訝也很祝福，跟他說好好收尾現在的工作就好，今天弟弟傳來他的薪
水條，加班費只有一千八，但弟弟跟著市場休假，根本沒有休滿八天，從早上六點半跟老闆
報備上班後，一直「責任制」的上班到晚上八九點，但是上班要打卡，下班卻沒有打卡機
制。

https://iiil.io/DgkH



弟弟從來都不跟我說這些，我以為台北的老闆比南部的自律，也不知道他一直加班，也不知
道責任制的意思是，當天安排送的商家全都要送完，然後只有最後一個月發了薪水條，沒錯
，前面五個月都沒有薪水條，只有薪轉紀錄，唯一的這張薪水條是十月份的，上面加班費是

一千八百多，沒有任何詳細算法。

https://iiil.io/xG1e


剛離職時，常送的商家傳訊息問弟弟為何沒再上班，弟弟表示因為薪水少，上班時間長，所
以想換到有規模的公司，而後來不曉得為什麼，這些對話截圖被傳到老闆的耳裡。

https://iiil.io/ScVe

「誰選的」是意指弟弟想賺多點錢，選擇月休六天就好，剩下的轉加班費。

上圖之後我請弟弟傳了這段話：我說的都是事實，要告去告，順便也讓台北市勞工局了解一
下貴司怎麼算加班費，另外您收回的訊息我也一併截圖下來了。
（但弟弟沒截圖到，怕沒前後文有失公允故補上）

老闆開始故意否定弟弟的價值

https://i.imgur.com/QqL4kRR.jpg


老闆表示要追究之前送貨途中的車禍賠償，還有塞車好像是我弟弟故意的一樣，另外弟弟到
半年，只有兩天是下午三點下班，但都是從早上六點半開始送。


https://iiil.io/Ts4N

老闆覺得是「賠」加班費

https://i.imgur.com/dB8NKvb.jpg


幫弟弟算了一下，總共大概有十萬的加班費，但是弟弟這半年有出過兩次車禍，一次是剛到
時抓不住貨車的車頭距離，撞到靜置的機車，但公司車有出險賠償，另外一次是左轉時擦撞
到貼著a柱的老太太，公司一樣有出險，但現在這位老闆揚言要弟弟賠償，現在弟弟很
煩惱，我一直說服他不用害怕，但後面那位老闆的言論似乎讓弟弟很在意。

不知道有沒有辦法要到加班費，但該檢舉的我會實名檢舉，之前媽媽北上來找我們這些四散
各地工作的孩子吃飯，弟弟走不開，在車上邊吃便當邊接媽媽和我們團聚的視訊電話，沒講
多久，弟弟突然不講話，我們以為訊號不好，弟弟說要趕快上班了，沒兩分鐘就收線了，我
知道，弟弟快哭了，我們當時都以為他是想家了吧，給他多磨練也好，但磨練不等於是挨打
不出聲，

看後續怎樣會再上來跟大家分享，絕無虛言，願負法律責任，剛強壯膽！


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