離職x補充保費同意書 - 離職

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By Iris
at 2013-03-08T09:06

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小弟本身是業務
工作屆滿一年但最近要辦理離職
並於離職生效日前20日提出辭呈

快到離職日的前幾天
公司人事拿了張"健保補充保費同意書"要我簽署
如下方連結:

http://ppt.cc/VkVb

大抵是根據健保法條第9條針對補充保費多退少補的重點
但公司後方增列"無論在職與否"
針對補充保費少扣的部分 公司仍有權向"離職"的我追討

為了這張同意書友看了一下補充保費相關規定
似乎沒有"非在職"的相關說明...冏
(誇張的是人事說他們還搞不懂補充保費的細節→什麼啊!?!?!?)

補充保費大抵是針對額外收入所設計的健保繳納方式之一
由於小弟身為業務 除了底薪以外之收入就是獎金(含年終)
就查到的說明是
"所屬投保單位給付全年累計超過當月投保金額 4 倍部分的獎金"

小弟月薪39,000 就職期間除了年終44,175,之外無領任何獎金
因此應該沒有符合獎金超出當月投保金額4倍原則
eg.不用繳納補充保費(?)

請問這張同意書我是否有必要簽署?
(看起來不像一式兩份,只是舊東家日後單方面要追討補充保費的依據...)
問題有點冗長 但小弟真的做了功課卻不思其解
懇請前輩們解惑指點! 非常感謝!!


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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-03-11T22:57
先確認投保金額是多少?

公司流動率很高

Eden avatar
By Eden
at 2013-03-08T00:41
大家好!! 小弟第一次在這發文 朋友有些職場問題想請教大家 以下為代po, 因直接貼上朋友的敘述, 因此用第一人稱來說明 文長, 請大家耐心閱讀, 先謝謝大家了 ------------------------------------------------------------ 簡單背景: 國 ...

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Lydia avatar
By Lydia
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※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1HE7rb2z ] 作者: atwotwo (土) 看板: CareerLady 標題: [職場] 該如何選擇? 時間: Thu Mar 7 19:43:31 2013 原po 是工作4個月的新鮮人 最近拿到一個offer 農業 ...

勞資協調會議資料

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By Liam
at 2013-03-07T18:58
下週二要和公司在勞工局開and#34;非自願離職and#34;的協調會議, 先前公司要求不前往新廠的員工馬上開立離職單,並要求離職原因寫and#34;公司搬遷and#34;, 我依公司規定照做,並要求公司需開立非自願離職單,且我願意簽立放棄遣散費, 後來公司卻告知,我們當初寫的單子算是自願離職,所以不會開立任 ...

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Audriana avatar
By Audriana
at 2013-03-07T16:08
這是一篇抱怨文, 在這間公司只待短短三個月 2/25那天我提離職,離職申請書上面寫預定離職日3/10 因為我未滿一年所以提前10天通知 但公司希望我幫忙到3月底,所以我便想說邊做邊找新的好了 不然等到4月再找工作早就沒什麼職缺了 但主管似乎完全不理會我寫的離職日期 還不停的跟我說三月中有要做甚麼 ...

收到紙本offer不可以再婉拒報到嗎?

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By Selena
at 2013-03-07T13:23
※ 引述《cdcd3831 ()》之銘言: : 故事是這樣的 : 小妹有幸收到三家電子業PM工作的offer : 各家電話打來都說要願意報到才會發紙本offer給我 : 我想問的是: : 口頭如果答應報到了,才會發紙本offer寄掛號來,這樣合理嗎? : 距離報到時間還有兩週,兩週內反悔,還可以婉拒嗎? : ...