離職先後順序 - 離職

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大家安,想請問各位大神幾個小問題


1.目前已面試到公司,該主管說等我確定進來,再打通電話給人事既可
那我是該離辭前 or 後 與該人事確定呢?

2.離職是否只需跟直屬長官確定就好?還是長官談完再去找boss呢?(二十人左右小公司)

3.辭職信應該網路上找的範本都可用吧? 還是照公司內部的格式?(不知有沒有)

4.除了離職證明外,還有什麼必須拿到的嗎?

5.中場休息時段,安排個環島好像不錯@@ 畢業時未完成的心願

麻煩各位大大了 感謝 :DDDD

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All Comments

Kumar avatarKumar2015-06-12
先確定何時能離職,然後再跟新公司人事確定報到日期
不過最好盡快,有時慢了幾天,對方說不定會找別人
Gary avatarGary2015-06-17
離職流程每家公司都不一樣,問你現任公司的人事和主管
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-06-19
照理說公司會有離職單讓你簽 (沒有也太囧了)
Gary avatarGary2015-06-21
離職相關法條可直接打所屬地單位勞工局
Mia avatarMia2015-06-21
有離職單也不一定真的好 上面寫的權利義務有無違法要看清
離職一般比較麻煩的是財會人員 和某些老鳥業務
Isla avatarIsla2015-06-23
那網路上的辭職信,要不要也寫一份呢?
如果公司有離職單的話?
Thomas avatarThomas2015-06-26
離職MAIL的Date我記得在法理上有效 但還是建議問地方單位
Harry avatarHarry2015-06-28
還有人資還是啥鬼的要你寫切結書 記得內容不要被帶著走
John avatarJohn2015-07-03
不然原公司的所有虧損還是呆帳都算你身上 你又切結就慘了
Heather avatarHeather2015-07-04
離職簽字的文件要看仔細
Jake avatarJake2015-07-08
了解,感謝各位大大:DDD