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離職離不掉 - offer

Edward Lewis avatarEdward Lewis · 2015-06-10

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最近因為想轉換工作而向主管離職，新公司希望我25號能報到

但是提出離職之後主管瘋狂留我，上班時間也一直找我去談，說離開公司去同性質的工作
還不如在這好好學習
且一直用他的想法分析，最後要我拒絕新公司的offer

我笨就笨到居然老實跟他說我是有找到別的工作想走....

雖然我有發辭職信email給主管，可是他完全不鳥，而且也表明我不照公司規章一個月前
提出離職非常沒有職業道德
但是明明勞基法卻只規定滿3個月10天前提出啊...
現在完全無法跑公司的離職程序，卡在不上不下的地方非常困擾，我也無心想在公司工作
了，現在一心只想離開....

不知道要怎樣才能脫離這樣的窘境...

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All Comments

Emma avatarEmma2015-06-13
照勞基法走就好 再不然就只能撕破臉了
George avatarGeorge2015-06-15
發信 FW/CC給自己和HR 十天後直接走人
Frederica avatarFrederica2015-06-17
跟主管表明堅定的立場，照勞基法走
Anthony avatarAnthony2015-06-21
我也正好有這個困擾, 有沒有高手可以教一下
James avatarJames2015-06-25
你又不是入堂口 哪有離不掉的道理
Tracy avatarTracy2015-06-28
存證信函寄出去日期壓好你管他叫喔...
Candice avatarCandice2015-06-30
依法行政
Frederic avatarFrederic2015-07-01
除非有人拿刀架在你脖子上 不然沒有什麼離職離不掉的
Yuri avatarYuri2015-07-04
你是進公司的時候身體被埋了炸彈嗎？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-07-07
身體是你自己的吧 還是對方手上有你把柄
裸照之類 哈哈哈
Brianna avatarBrianna2015-07-08
你一定剛出社會不久
Hedy avatarHedy2015-07-11
是覺得畢竟還是同個領域的公司不想鬧太僵離開，結果搞成不
上不下的局面，而且又是第一份工作
真的是剛出社會嗚嗚
Anthony avatarAnthony2015-07-14
不照勞基法直接打電話給勞工局
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-07-16
同個領域也不用怕啦 別告訴他哪間就好
Puput avatarPuput2015-07-16
我就是講了==....後悔死
Adele avatarAdele2015-07-19
跟他說新工作月薪多一萬，年薪多15~20萬看他怎麼留？
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-07-23
寫紙本辭呈，上面壓離職日，時間到了之後就不去上班
Lucy avatarLucy2015-07-24
e-mail發了，也記得CC備份給自己的私人信箱
Heather avatarHeather2015-07-25
講了也別怕 你照勞基法走 老板敢講就里虧
同領域也不一定會里他拉 別怕
Zenobia avatarZenobia2015-07-28
沒有離不掉這種事 別被唬了
Eden avatarEden2015-07-30
哇哈哈怎麼會有人擔心這種事的
發給主管CC給主管的主管CC給主管的主管...一直上去
Eartha avatarEartha2015-08-03
無法離職文又出現了...奇文共賞
Victoria avatarVictoria2015-08-07
同領域還是競爭對手 怎麼會里妳老板
Una avatarUna2015-08-11
照勞基法時間壓好讓上面大頭知道主管什麼德性
Audriana avatarAudriana2015-08-16
推奇文共賞 不過是日經奇文
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-08-20
對於那種說挽留卻不會加薪的公司不要鳥它，照勞基法就好
我估計過幾天公司又會指派一堆工作給你，壓榨剩餘價值
Jack avatarJack2015-08-24
照勞基法走就好了 又不是去當奴隸有啥難開口的
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-08-26
時間到就走阿，你在新公司會被抓回去嗎?
Poppy avatarPoppy2015-08-28
拿勞基法規定給HR看，並告知已經報備 勞工局。
Olive avatarOlive2015-08-30
離職信發了，離職日壓著，交接單作了，就可以開始倒數
離職日，管他那麼多。
Mason avatarMason2015-08-31
你好弱
Emma avatarEmma2015-09-03
真心想走就發mail告知十天後消失阿，扣薪水就拿著薪資單去
勞工局
Steve avatarSteve2015-09-03
請問什麼是離職日壓著囧...我離職信上是有寫離職日期
Hedda avatarHedda2015-09-07
存證信函發出，所有關於離職的通知留存一份，然後時間到九
就走人，有這麼難？
Daniel avatarDaniel2015-09-09
重點就是你告知離職時間跟你離職日只要符合勞基法，於法上
絕對沒問題，至於合不合情合不合理...看薪水決定
Liam avatarLiam2015-09-11
我們公司不是主管職十天都可以離，只是越早講是比較好
Wallis avatarWallis2015-09-15
流程跑一跑，信發一發，交接內容做一做就滾了
Charlie avatarCharlie2015-09-15
但滿一年的話就要前一個月提阿
Isabella avatarIsabella2015-09-15
每次看到說自己離不開的就很想笑 阿是真的笑 哈哈
Frederic avatarFrederic2015-09-16
跟主管說 加薪加到你滿意的程度還要簽約 看他願不願意囉
Steve avatarSteve2015-09-16
真的不會就請家長打通電話 說錄音並正式通知離職 再見
然後撂話，有問題就調解會見。120%不會有問題 =.=
Sandy avatarSandy2015-09-18
不行我可以幫你 你可私下信件我 我幫過幾次黑臉 蠻爽的
Quintina avatarQuintina2015-09-21
S8502，滿一年提前十天、兩年二十天、三年則是提前三十天講
Carol avatarCarol2015-09-23
想走哪有可能走不掉....MAIL發一發當記錄 時間到走人
Edwina avatarEdwina2015-09-26
剛出社會就這麼不敢 你的職涯人生已經先毀一半了
Donna avatarDonna2015-09-29
記的留下證據
Andrew avatarAndrew2015-09-30
這種死不讓人走的爛公司 塊陶
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-10-02
就是有這種人拖累台灣就業市場 超奴的
Eartha avatarEartha2015-10-03
月經離職文
Rae avatarRae2015-10-04
不去上班他會到你家綁你上班? 真的想留你就會加薪了
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-10-09
原來是第一份工作 會怕..當國家沒法律阿xD
Jessica avatarJessica2015-10-13
中華民國有一個法律叫勞基法 看不懂去問律師
Poppy avatarPoppy2015-10-14
真奴..
Aaliyah avatarAaliyah2015-10-16
看標題就噓
Hazel avatarHazel2015-10-20
原po真正該擔心的是新公司跟你要前公司的勞健保轉出單
有些公司還是會故意要轉出單 明明申報勞健保早就不用了
Andy avatarAndy2015-10-21
我想請問如果我真的照勞基法走，公司會幫我退勞健保嗎
Eden avatarEden2015-10-24
前幾次離職都是很難下手去做的 但不要怕遇到困難 加油
Yedda avatarYedda2015-10-28
退保一定會超準時 放心 問題是轉出單
Ina avatarIna2015-10-31
直接走就好
Irma avatarIrma2015-11-03
跟新公司說沒有轉出單，給他離職日隔天的日期，就可以了
Emily avatarEmily2015-11-07
有些老公司會堅持要轉出單 真正目的是查你上一家公司
Victoria avatarVictoria2015-11-10
那我倒是沒遇到，好奇是那一家有這種非要的堅持？可以說
一下嗎？不然感覺只是刻意騙人配合爛公司的離職叼難