離職離不掉 - offer

By Edward Lewis
at 2015-06-10T09:07

Table of Contents

最近因為想轉換工作而向主管離職，新公司希望我25號能報到

但是提出離職之後主管瘋狂留我，上班時間也一直找我去談，說離開公司去同性質的工作
還不如在這好好學習
且一直用他的想法分析，最後要我拒絕新公司的offer

我笨就笨到居然老實跟他說我是有找到別的工作想走....

雖然我有發辭職信email給主管，可是他完全不鳥，而且也表明我不照公司規章一個月前
提出離職非常沒有職業道德
但是明明勞基法卻只規定滿3個月10天前提出啊...
現在完全無法跑公司的離職程序，卡在不上不下的地方非常困擾，我也無心想在公司工作
了，現在一心只想離開....

不知道要怎樣才能脫離這樣的窘境...

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Tags: offer 離職

All Comments

By Emma
at 2015-06-13T09:07

照勞基法走就好再不然就只能撕破臉了

By George
at 2015-06-15T21:40

發信 FW/CC給自己和HR 十天後直接走人

By Frederica
at 2015-06-17T13:48

跟主管表明堅定的立場，照勞基法走

By Anthony
at 2015-06-21T16:43

我也正好有這個困擾, 有沒有高手可以教一下

By James
at 2015-06-25T21:18

你又不是入堂口哪有離不掉的道理

By Tracy
at 2015-06-28T23:46

存證信函寄出去日期壓好你管他叫喔...

By Candice
at 2015-06-30T12:29

依法行政

By Frederic
at 2015-07-01T17:03

除非有人拿刀架在你脖子上不然沒有什麼離職離不掉的

By Yuri
at 2015-07-04T01:46

你是進公司的時候身體被埋了炸彈嗎？

By Barb Cronin
at 2015-07-07T01:59

身體是你自己的吧還是對方手上有你把柄
裸照之類哈哈哈

By Brianna
at 2015-07-08T12:09

你一定剛出社會不久

By Hedy
at 2015-07-11T07:31

是覺得畢竟還是同個領域的公司不想鬧太僵離開，結果搞成不
上不下的局面，而且又是第一份工作
真的是剛出社會嗚嗚

By Anthony
at 2015-07-14T20:21

不照勞基法直接打電話給勞工局

By Todd Johnson
at 2015-07-16T03:59

同個領域也不用怕啦別告訴他哪間就好

By Puput
at 2015-07-16T15:21

我就是講了==....後悔死

By Adele
at 2015-07-19T18:17

跟他說新工作月薪多一萬，年薪多15~20萬看他怎麼留？

By Skylar DavisLinda
at 2015-07-23T03:28

寫紙本辭呈，上面壓離職日，時間到了之後就不去上班

By Lucy
at 2015-07-24T01:28

e-mail發了，也記得CC備份給自己的私人信箱

By Heather
at 2015-07-25T00:50

講了也別怕你照勞基法走老板敢講就里虧
同領域也不一定會里他拉別怕

By Zenobia
at 2015-07-28T06:06

沒有離不掉這種事別被唬了

By Eden
at 2015-07-30T10:46

哇哈哈怎麼會有人擔心這種事的
發給主管CC給主管的主管CC給主管的主管...一直上去

By Eartha
at 2015-08-03T20:35

無法離職文又出現了...奇文共賞

By Victoria
at 2015-08-07T05:32

同領域還是競爭對手怎麼會里妳老板

By Una
at 2015-08-11T05:38

照勞基法時間壓好讓上面大頭知道主管什麼德性

By Audriana
at 2015-08-16T00:55

推奇文共賞不過是日經奇文

By Tristan Cohan
at 2015-08-20T12:55

對於那種說挽留卻不會加薪的公司不要鳥它，照勞基法就好
我估計過幾天公司又會指派一堆工作給你，壓榨剩餘價值

By Jack
at 2015-08-24T00:52

照勞基法走就好了又不是去當奴隸有啥難開口的

By Sierra Rose
at 2015-08-26T01:21

時間到就走阿，你在新公司會被抓回去嗎?

By Poppy
at 2015-08-28T07:39

拿勞基法規定給HR看，並告知已經報備勞工局。

By Olive
at 2015-08-30T20:19

離職信發了，離職日壓著，交接單作了，就可以開始倒數
離職日，管他那麼多。

By Mason
at 2015-08-31T15:17

你好弱

By Emma
at 2015-09-03T09:43

真心想走就發mail告知十天後消失阿，扣薪水就拿著薪資單去
勞工局

By Steve
at 2015-09-03T11:07

請問什麼是離職日壓著囧...我離職信上是有寫離職日期

By Hedda
at 2015-09-07T09:06

存證信函發出，所有關於離職的通知留存一份，然後時間到九
就走人，有這麼難？

By Daniel
at 2015-09-09T13:29

重點就是你告知離職時間跟你離職日只要符合勞基法，於法上
絕對沒問題，至於合不合情合不合理...看薪水決定

By Liam
at 2015-09-11T23:04

我們公司不是主管職十天都可以離，只是越早講是比較好

By Wallis
at 2015-09-15T09:21

流程跑一跑，信發一發，交接內容做一做就滾了

By Charlie
at 2015-09-15T11:27

但滿一年的話就要前一個月提阿

By Isabella
at 2015-09-15T14:03

每次看到說自己離不開的就很想笑阿是真的笑哈哈

By Frederic
at 2015-09-16T02:49

跟主管說加薪加到你滿意的程度還要簽約看他願不願意囉

By Steve
at 2015-09-16T06:50

真的不會就請家長打通電話說錄音並正式通知離職再見
然後撂話，有問題就調解會見。120%不會有問題 =.=

By Sandy
at 2015-09-18T22:23

不行我可以幫你你可私下信件我我幫過幾次黑臉蠻爽的

By Quintina
at 2015-09-21T11:21

S8502，滿一年提前十天、兩年二十天、三年則是提前三十天講

By Carol
at 2015-09-23T21:27

想走哪有可能走不掉....MAIL發一發當記錄時間到走人

By Edwina
at 2015-09-26T20:50

剛出社會就這麼不敢你的職涯人生已經先毀一半了

By Donna
at 2015-09-29T02:10

記的留下證據

By Andrew
at 2015-09-30T06:28

這種死不讓人走的爛公司塊陶

By Sierra Rose
at 2015-10-02T05:21

就是有這種人拖累台灣就業市場超奴的

By Eartha
at 2015-10-03T12:44

月經離職文

By Rae
at 2015-10-04T08:55

不去上班他會到你家綁你上班? 真的想留你就會加薪了

By Suhail Hany
at 2015-10-09T02:42

原來是第一份工作會怕..當國家沒法律阿xD

By Jessica
at 2015-10-13T21:46

中華民國有一個法律叫勞基法看不懂去問律師

By Poppy
at 2015-10-14T01:32

真奴..

By Aaliyah
at 2015-10-16T14:39

看標題就噓

By Hazel
at 2015-10-20T05:50

原po真正該擔心的是新公司跟你要前公司的勞健保轉出單
有些公司還是會故意要轉出單明明申報勞健保早就不用了

By Andy
at 2015-10-21T19:21

我想請問如果我真的照勞基法走，公司會幫我退勞健保嗎

By Eden
at 2015-10-24T23:42

前幾次離職都是很難下手去做的但不要怕遇到困難加油

By Yedda
at 2015-10-28T04:11

退保一定會超準時放心問題是轉出單

By Ina
at 2015-10-31T03:07

直接走就好

By Irma
at 2015-11-03T03:24

跟新公司說沒有轉出單，給他離職日隔天的日期，就可以了

By Emily
at 2015-11-07T08:44

有些老公司會堅持要轉出單真正目的是查你上一家公司

By Victoria
at 2015-11-10T08:04

那我倒是沒遇到，好奇是那一家有這種非要的堅持？可以說
一下嗎？不然感覺只是刻意騙人配合爛公司的離職叼難

離職離不掉 - offer

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