離職前10天告知 - 離職

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在公司做半年
依勞基法規定 如果要離職的話要前10天告知
問題是 這10天內怕被老闆弄

會這樣問是因為
公司有營業登記跟統編
但其實沒有照勞基法走
我的底薪不到公定最低薪資
但事實上每個月加獎金實領會遠遠超過這個金額
(底薪與獎金不同日期發)

所以我要離職的話
還會不會有勞基法的問題

謝謝

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All Comments

Susan avatarSusan2013-06-03
薪水問題還是10天問題 還是什麼
Gilbert avatarGilbert2013-06-05
這跟你要不要10天前離職有什關係?
Queena avatarQueena2013-06-08
更正,要不要離職10天前說有什麼關係?
Necoo avatarNecoo2013-06-10
簡單來講就是公司沒走勞基法 那我離職需要走勞基法嗎
Hardy avatarHardy2013-06-13
底薪+獎金超過基本工資還是合法吧,你守法有何損失>
Lily avatarLily2013-06-16
不管公司怎樣 你還是要照規定走 不然最後有問題你也會站不住腳
Yedda avatarYedda2013-06-20
只有聽過連長怕被待退弟兄弄的 沒聽過待退怕被連長弄的
Margaret avatarMargaret2013-06-23
弄你他還要怕被你補刀咧,別擔心
Genevieve avatarGenevieve2013-06-26
一件歸一件,公司違法你可以搜證去告。你違法呢?
Kristin avatarKristin2013-06-28
一碼歸一碼...