離職前是否該告知同事 - 離職

如題
雖然我原本的業務不會全部交付給同事
但有些地方還是要先請他代理執行
不過，重點在於該名同事就僅僅是工作上的夥伴而已 平時也只是互相幫忙，過去工作上
發生過某些事
讓我對他有點感冒
所以想問問鄉民的意見 謝謝
======分隔線======
後記：
謝謝各位鄉民，聽聞各位的意見後
決定還是低調走人，不過主管收到辭呈後應該會第一時間通知該同事了，其實我要離職也
不能跟他完全沒關係，再者他的資歷比我深，我處理的業務大部分其實他都應能掌握，只
是我負責的業務量較多範圍廣泛。
然而，照公司SOP程序應該是會先找新人要我帶領之後才交接，之所以我會有這樣的提問
，我離職前的這段期間應該是來不及徵到人，即使找到短期間內新人也無法駕輕就熟。
另外回覆milk大，我在裡面算蠻黑的遇到是那種搞小團體喜歡拿輩份跟資歷來壓人，但常
常又是我在幫人善後所以才離職，但現在看來我顧慮是多餘的
。
--