離職前最後一個月,沒有勞健保嗎? - 離職

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By Todd Johnson
at 2013-10-01T19:55

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如題,請問大家:

如果前一個工作上班到 8/23(五)

則八月(不滿一個月) 公司就不用幫我繳勞健保嗎?

是這樣的嗎?



今天接連收到八月的勞保、健保 繳費通知

我9/2就進新公司上班了,

9月應該是新公司會繳 (對吧? 因為9/1是假日才沒上班的)


請問8月的勞健保 是應該要自己繳嗎?



p.s. 已爬文但查無類似情況...還請了解的人幫忙說明一下,謝謝!!

p.s. 前公司有可能從勞健保退出/保入 而知道我的新工作嗎?





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Tags: 離職

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2013-10-03T12:57
記得是勞保算天 健保算月 八月的話 健保要自繳 勞保要問一下
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-10-06T11:22
不過你應該還會收到一張國民年金的繳費單就是了
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By Delia
at 2013-10-09T00:54
如果你超過25歲的話
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By Hedwig
at 2013-10-09T15:38
勞保要保到你離職那一天才對
Olive avatar
By Olive
at 2013-10-10T05:48
勞保算天~
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By Carol
at 2013-10-11T03:20
勞保算天 要保到離職當天
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By Liam
at 2013-10-15T16:09
還要收到國民年金..
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By Frederica
at 2013-10-16T07:45
健保算月 所以整個月都沒有
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By Christine
at 2013-10-18T22:33
9/1是假日代表你9月領不到全薪 會被扣9/1薪水
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By Leila
at 2013-10-20T17:49
因為你9/2才報到 公司沒必要給你9/1的薪水 完全合法

離職後被追扣薪資合理嗎?

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By Noah
at 2013-10-01T17:53
因為對人事的說法有疑問,所以只好來板上請求高人指點迷津~ ------ 今年1月起在南港某公家機關擔任約聘僱人員 於9月30日離職 但今天(10月1日)卻收到出納室來信 「因為5-9月事假超出14日,超出部分依法應扣薪處理」   當時應扣而未扣,在離職後要我去一次繳清 ...

開始新工作後時間卻被綁住

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By Quintina
at 2013-10-01T14:58
※ 引述《deantu (該怎麼說呢)》之銘言: 看到餐飲文我就jizz,哦不是,是就想回應一下 希望可以以自身經驗讓更多人了解這一行的工作生態 也讓版上各位新鮮人有個基本的參考 : 最近應徵上一間餐飲的工作 : 在面試的時候面試官就已經有講的很清楚上班時段是兩段班 : 因為薪水給的還不錯,所以當時我想下 ...

開始新工作後時間卻被綁住

Ida avatar
By Ida
at 2013-10-01T09:29
最近應徵上一間餐飲的工作 在面試的時候面試官就已經有講的很清楚上班時段是兩段班 因為薪水給的還不錯,所以當時我想下午還有休息時間應該是還好 可是實際上開始工作之後 卻發現其實下午的休息時間根本也做不了什麼事情 早上10點半上班,下午休息兩個半小時(其實真正休息大概1.5~2hr吧) 晚上10點下班 ...

請問去年2月的薪資該如何追討?

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By Delia
at 2013-09-30T16:00
※ 引述《Jocephine (不可試探主你的神)》之銘言: : 標題: [請益] 請問去年2月的薪資該如何追討? : 時間: Sat Sep 14 00:57:45 2013 : : 102.09.14補充 : 我自己一直有記帳,每個月的收入支出都有記,因為我打很多工,所以不 : 書面記下來我自己也 ...

跟主管相處不是很好...

Joseph avatar
By Joseph
at 2013-09-30T12:05
※ 引述《faidiaren》之銘言: : 作者: faidiaren (肥迪) 看板: Salary : 標題: [請益] 跟主管相處不是很好... : 時間: Mon Sep 30 00:20:50 2013 : 部門體制: 4人 : 經理 + boss的女兒 + 2名新人 (我和另一位女同事) : ...