離職前特休被老闆吃了 - 離職

By Hamiltion
at 2016-01-05T01:48

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放榜了，薪水條下來了，我已經待滿2年而今年未動用特休，在離職前幾天已聲明最後幾天是使用特休，看到薪水條的工時僅166，果然特休部分該給的薪水被老闆吃了，打算直接申請勞動檢查，算是送給老闆的大禮，請問我要準備哪些東西？我可以要回被坑掉的薪水嗎？

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Rosalind
at 2016-01-09T03:08

當然要阿

By Caitlin
at 2016-01-09T23:43

去檢舉，請特休不能扣薪水

By James
at 2016-01-12T11:07

你離職前特休有送假單嗎如果有送上面有沒有簽核

By Mia
at 2016-01-15T08:13

如果有送沒簽核會怎樣呢？

By Yedda
at 2016-01-18T11:26

純噓搞小動作的拉G老闆

By Yuri
at 2016-01-20T21:30

請申訴吧！他搞你就搞回去

By Tracy
at 2016-01-25T19:21

加油!!!! 就是要這樣讓老闆知道

By Kyle
at 2016-01-29T06:15

谷哥勞動視野，會有一系列專欄可參考

緊急!本月底即將大幅開放低薪白領外勞!

By Isabella
at 2016-01-05T00:23

※ [本文轉錄自 PublicIssue 看板 #1MYclGP3 ] 作者: Fant1408 ( ) 看板: PublicIssue 標題: [爆卦] 緊急!本月底即將大幅開放低薪白領外勞! 時間: Mon Jan 4 20:55:41 2016 大家還記得之前公告出來的開放低薪外籍白領事件 ...

該何時提離職

By Quanna
at 2016-01-04T17:12

大家好小的目前接到一個新offer 1/15號報到應該就是會去了，月薪比目前多15%，穩定但還在猶豫何時提離職XD 因為現職是2015/11/02報到年終是2/3或2/4才會發吧依照一般水準來說，算在職比例一個月約一萬多兩個月的話就有三萬左右但我覺得應該沒這麼好康..可能只有 ...

試用期幾個月跟加薪都說看個人表現的公司

By Jacob
at 2016-01-04T16:27

※ 引述《HSday (琈)》之銘言： : 我朋友大學相關科系畢業，最近在廣告公司當設計 : 公司錄取他的時候以試用期這個理由 : offer的薪資是N-2 不到3w… : 跟他說試用期基本上三個月，看個人表現調整狀況，阿過試用就調到他希望的待遇 : 我看他一進公司也接了不少案子，不到一個月很常12點多回家… ...

公司薪資結構算法疑問

By Iris
at 2016-01-04T02:13

想請問公司這種薪水算法是否正常? 每人底薪不同以非幹部職的人來說底薪:16800+職務加給+2000全勤=全薪23000 計算方式還分成上班薪andamp;假日薪以假日薪為固定560$ (請特休也是這個錢我覺得算是變相扣錢的算法很奇怪) 以目前週週休後，每個月含的假日越多(國定假日andamp;當月所含的 ...

補習班課輔老師

By John
at 2016-01-03T23:48

※ 引述《Jerryegg (boiled egg)》之銘言：你怎麼會問這個問題捏答案是非常不合理啊你被坑了趕快走吧我大學的時候也是在and#34;國小and#34;補習班打工也是當課業輔導老師我那時候時薪就200了後來我嫌棄薪水太少我就轉去家教了轉戰家教我教 ...

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