離職

離職前獎金 - 離職

Doris avatarDoris · 2017-11-19

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各位大大好

想請問因為剛進來時，公司有保證年薪14個月，但通常多出來的兩個月是在農曆年前才發，那如果我在一月初離職是否還領的到？ 還是一定要待到發的當天才行？ 謝謝



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離職

All Comments

Ivy avatarIvy2017-11-20
通常就是沒有
Ivy avatarIvy2017-11-25
看你們是半年發一次還是一起發啊 這應該問同事 是
跟著幾月的薪資一起入帳 不然你就問人資 去翻一下
公司規定吧 要走了也沒有一定要給你
Lauren avatarLauren2017-11-27
没有
Ophelia avatarOphelia2017-12-02
沒有 慢走不送.cry
Andy avatarAndy2017-12-04
我覺得是領不到啦通常
Kyle avatarKyle2017-12-04
沒有說一定沒有的，也就是你確認公司有合約簽訂就一定要
給，沒簽定的話就只能摸摸鼻子..
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-12-05
拿了再走 台灣老闆沒像美商那樣會給你比例的獎金
Faithe avatarFaithe2017-12-07
不會拿到再離唷?
Agatha avatarAgatha2017-12-08
名目獎金也不一定要提前發，如果是薪水更不可能了。
Elvira avatarElvira2017-12-09
放心 可以領到 沒有找我
Andrew avatarAndrew2017-12-13
沒領到記得找sc1大大
Jacky avatarJacky2017-12-16
看你合約怎寫
Irma avatarIrma2017-12-18
公司人數多少，大的會有
Ina avatarIna2017-12-22
不去問人資 來這問連你公司名稱都不知道的鄉民誰會知道
Hardy avatarHardy2017-12-26
領到再走 給年終不是義務 不要跟錢過意不去
Quintina avatarQuintina2017-12-30
謝謝大家，結論是沒有
主要是拿到新的offer 很焦慮該如何抉擇
Anonymous avatarAnonymous2017-12-31
通常會公告在X年X月X日仍在職才能領，這日期前不在就沒有
Kama avatarKama2018-01-02
有保14，那你一月離(假設有做滿):1/12*2個月*月薪 (按比例
Gilbert avatarGilbert2018-01-04
很多說保14的合約都沒註明，公司一定會用發放當日要在
職這個理由不發給你的..