離職前給公司的建議信 - 離職

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By Catherine
at 2010-10-25T09:57

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不知道有沒有人跟我一樣..
大膽的在離職前給公司建議信?

我預計在這星期五離職(十月初已提出，也已審核過了)
打算在星期五下班前寄出一封建議信函給公司的老闆娘，順便cc給總經理 + 經理
(這樣會不會太不給她面子?!)

其實內容還算宛轉..(同事說 太宛轉了 怕沒效果)

嗯 內容並無太多激烈+情緒化的用詞..
(打好草稿後 會po上)

現因草稿內容有建議薪資這項..

我想請問大家

以月薪計算的公司..

遇上9月有中秋節...你們會被扣一天的薪水嗎?!...

想看一下大家公司的作法..還是~被扣一天是正常的?


謝謝你們

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All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2010-10-27T08:27
不會扣,我離職前也都會給老闆中肯的建議,但好像沒用 XD
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2010-10-31T03:08
寫這個要做什麼?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2010-10-31T14:30
為什麼想寫這個東西?個人認為這對你完全沒啥好處
Audriana avatar
By Audriana
at 2010-11-03T17:10
公司內部有啥問題,在你提離職之後就一切無關,不需要雞婆
Hardy avatar
By Hardy
at 2010-11-06T08:10
除非你確定日後絕對不會再進此業界或是遇到他們
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-11-10T21:27
很多人會這麼做耶 像我妹也是這樣 不過我總覺得這樣很沒膽
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-11-13T20:47
XD 因為我在公司都有話直說的 面對不合理的事情幹嘛要一直忍
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2010-11-16T04:20
一直忍大約兩種情況 一是怕回家吃自己 二是沒夠膽當面說
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2010-11-20T01:33
不過妳高興就好啦 但也要考慮往後若要回去討離職證明等等
Una avatar
By Una
at 2010-11-21T23:02
為什麼要寫這個阿?在職的時候不表達,等到自己要離職了才
Mason avatar
By Mason
at 2010-11-24T06:56
說,有點...
Olivia avatar
By Olivia
at 2010-11-26T23:59
看老闆，還有你的離開，老闆是覺得可惜還是感到解脫
Selena avatar
By Selena
at 2010-11-28T14:44
這種東西本來就很可能直接刪掉 婉轉與否其實不重要
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-11-29T13:36
除非這公司很多年來就你一個人離開...否則..沒啥意義
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2010-12-03T18:33
這種東西我看過很多(在新公司上班時看到以前的人留下來)
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2010-12-03T21:27
可是就我觀察公司風氣是沒有太大效果的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2010-12-08T00:33
台灣環境確實很少寫建議信的,但是這在美國是很常見的,
Freda avatar
By Freda
at 2010-12-10T03:34
說真的就是中國老闆普遍死要面子,以及愛佔便宜,所以寫
建議信才沒效果(他不會認錯,或者他早就知道這樣不好卻
Robert avatar
By Robert
at 2010-12-11T07:50
為了一點小便宜而繼續犯) 不然,會等離職才寫建議信,對
自己又沒幫助,幹麻寫阿?還不是真的希望公司更好嗎?某大
Rachel avatar
By Rachel
at 2010-12-12T04:59
學外籍教授就曾經在退休時做這種事,校長也是一樣左耳進
右耳出,哎...
Isla avatar
By Isla
at 2010-12-15T05:48
補:我提到中國老闆無政治意涵,請解讀成"華人老闆"
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2010-12-19T09:36
不正常 太好笑了 那時不是2月就算28天 30天就算30天
Edwina avatar
By Edwina
at 2010-12-19T22:40
那要月薪個屁啊 不過 建議通常不會被接受 看老闆作風
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2010-12-22T04:11
我前公司沒有午休，有離職同事寫離職原因：沒午休。
Erin avatar
By Erin
at 2010-12-25T17:32
不過其實那是別的同事要他寫的... XD
Caroline avatar
By Caroline
at 2010-12-29T13:04
扣薪不正常 但建議沒必要寫 因為你都要走了 寫了也沒用
老闆根本不會甩你 除非是他想要留你下來 而你也要留
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2010-12-31T21:03
我曾經寫過 離職原因：$ ......不過一點效果也沒有
Carol avatar
By Carol
at 2011-01-02T12:23
............完全沒必要寫 浪費自己生命...............
Lauren avatar
By Lauren
at 2011-01-03T14:30
沒必要吧....... 誰會理阿
Kristin avatar
By Kristin
at 2011-01-05T04:57
真的沒必要，完全在浪費生命。

無限循環的壓力...

Caroline avatar
By Caroline
at 2010-10-24T20:44
第一次在OL版發文，請大家多多指教~ 我是今年應屆畢業，並參加22K方案(為期半年)的社會新鮮人。目前是在一家進口日本醫 美保養品的小型公司當業助，已經快兩個月了。 但目前有個原因讓我很想在半年之後就提離職(雖然當時面試老闆希望我可以至少待一年 ，但沒有簽任何約。) 我每個禮拜都要幫老闆(兼業務)約要前去 ...

該選薪水高還是要繼續留下來做?

Regina avatar
By Regina
at 2010-10-24T19:00
講人情損失的是妳自己說, 說實話, 還是要現實點, 所有慰留的理由都不是理由啦, 空口說白話, 要不妳就要求加薪至少到21~22K, 看老闆怎麼說, 建議原波不要傻傻的, 如果麵包店老闆不加薪, 其他說什麼都是廢言啦, 只想用不花錢的慰留絕招, 當然如果原波真的想爽爽過就另當別論, 個人覺得一個月18K真的很 ...

與人資面談,人資扮演的角色?

Gilbert avatar
By Gilbert
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Ina avatar
By Ina
at 2010-10-23T16:38
想請問一下板上的姊妹們 在與人資面談中,人資是扮演何種角色? 陸續面試滿多家公司,有些很多都是個人資料,有時都不知道是否該填寫?! 像是自己的身分證/家庭狀況(家人名字/年紀...等) 要不就是要想上家公司的名字,或是主管,因為有時離職,跟上司若是處的不愉快 ,上家公司應該也不會說好話嗎?! 不知道面 ...

一直被親戚問薪水真的很抓狂

Victoria avatar
By Victoria
at 2010-10-23T10:20
※ 引述《SINCE1988 (SINCE1988)》之銘言： : 我以前念書還滿不認真 是私立不太好的大學畢業 : 但我很好運的是 我一畢業就找到一間公司上班(做業助兼小採購) : (我姐姐沒那麼幸運 前三年剛畢業時找不到工作 : 在小七做了一年多，那時後我家無時無刻and#34;倍受關注and#34; ...