離職原因怎麼說? - 離職

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By Ula
at 2012-04-18T21:39

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我在今年一月調任到公司某部門擔任小主管

之前只是基層員工(做了五年),部門內還有一個大主管

但因為部門內部鬥爭及大主管很凹我、無法適應新的工作內容等原因使得我萌生辭意

最近應徵的職務都是屬於之前在基層所做的工作

薪水有差,但工作內容則是一樣

最困擾的是當面試官問我都已經當上管理職了為什麼還想要離職

我都不知道要怎麼回答?

又不敢講得太坦白或是明講原公司不好的地方!

請問該怎麼講會比較婉轉呢?

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All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2012-04-19T07:33
因為想要學習新東西，增加挑戰！XD
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By Jessica
at 2012-04-22T05:42
名利於我如浮雲,我工作是為了理想探索生命真正的價值..
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By Xanthe
at 2012-04-22T16:09
回答他：我爽阿 干你屁事 (大誤!)
Damian avatar
By Damian
at 2012-04-24T21:48
你好好思考，離職不是唯一的選擇，往後工作也可能面對同樣
困境，這次能轉職，下次還能轉職嗎？ 如果你自己已經做過
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By Irma
at 2012-04-27T07:56
規劃好職涯發展，那我就不反對你離職。
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By Doris
at 2012-04-30T15:51
離職理由很多種，不傷身就是「想去學更多技能、開拓視野」
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By Ida
at 2012-05-04T13:39
傷身就是「身體不好，想休息一陣子」
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By Kristin
at 2012-05-05T23:31
最常見的理由；另有生涯（職涯）規劃、家庭或身體因素、唸書..
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By Delia
at 2012-05-08T02:35
主管職的挑戰永遠就是這麼大...
除非你想當一輩子的基層...而且還要公司願意喔!!
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By Elvira
at 2012-05-10T07:03
不然很多基層真的不太可能養一個成本高的員工...
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By Noah
at 2012-05-13T09:40
我要離職 誰攔的住我

該去甲山林嗎?

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By Daniel
at 2012-04-18T21:27
之前在信義房屋工作過 只有待過四個月 後來就離職了 這幾天接到甲山林邀約面試的電話 說是業務 我自己之前在信義就是因為被業績壓力逼到離職 做不出業績 加上真的太辛苦了 這間福利待遇跟休假制度如何呢 我想房仲業很難有比信義好的公司吧 所以有點猶豫 該去面談嗎? - ...

生技求職分享~~~ (上)

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By Annie
at 2012-04-18T21:22
有鑑於長久以來在本版潛水獲益匪淺， 因此趁本次找到新工作， 分享一下生技類工作的求職心得， 由於想保留一點隱私， 所以就把不同時期的求職寫在一起， 請見諒。 本人畢業於中字輩分生所， 快退伍即開始準備找工作。 第一個業界面試是銘崎生技， 當初第一個面試很緊張， （早上通知，下午面試） ...

調查：3成上班族不敢休年假

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By Jake
at 2012-04-18T21:00
調查：3成上班族不敢休年假 http://ppt.cc/_QA2 中央社中央社 – 2012年4月18日 下午5:18 （中央社記者魏紜鈴台北18日電）勞委會職訓局全國就業e網今天公布火線議題「上 班族，你不敢休年假的主要原因是？」調查結果，有3成上班族，因為主管不喜歡員 工請假，因此放棄休假權益。 ...

怎麼回應同事追問薪水

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By Emily
at 2012-04-18T18:36
由於目前工作和前一份性質類似 所以到目前為止已經被追問過N次的薪水 以恩恩哈哈代過 但還是會遇到 and#34;不多是多少?有三萬嗎?有四萬嗎?and#34; 點頭或搖頭都不是 有一種被霸王硬上弓的感覺 大家有什麼好應對方法嗎? 我曾經遇過一個,我笑笑說: and#34;薪資問題就別提了~and#3 ...

知法犯法？　法務部員工控加班費遭A

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By Yedda
at 2012-04-18T18:34
法務部竟然出現知法犯法的情況嗎？台北一名吳小姐之前在法務部行政執行署宜蘭分署擔 任正職工友，常被要求加班幫忙，但加班費卻沒有按照勞基法支付，10年少了將近5萬多 元，直到吳小姐離開原單位才發現加班費短缺，不過法務部行政執行署表示，已請勞委會 裁決，絕不可能故意短發加班費。 吳小姐生氣的指出，法務部跟宜蘭分署 ...