離職原因能講明薪水太低嗎 - 離職

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-08-15T07:07

Table of Contents

待在現職的公司將近5.5年

完全沒有調薪

周邊同事待7~10年,也沒有調薪or升等

會繼續待的原因是因為~

1.穩定(因為有小孩,非常需要準時下班)
2.主管&同事人都很好
3.公司規模不小,有制度

老實說,要不是因為薪水真的太低了,我真的捨不得離開



7月份開啟履歷,決心要找份待遇較好的工作

昨天確定錄取到一間滿意的公司

我將在下周一提離職

相信老闆會與我約談, 我可以直接講明因為薪水的關係而離開嗎?


還有~如果老闆問:要換到哪間公司?

我可以不說嗎??(←這樣會顯得很小器嗎?)

因為陸續一定會有同仁來問要換到哪間公司

可是我一直以來就是比較低調,不希望有人知道我之後的去向>"<

加上我之後要去的公司和現在公司有交易

就更不想讓同事知道


請問有建議的方式,讓我能兩全其美的離職呢?








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All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2015-08-20T02:03
原因可以講，新公司哪間不要講，他可以搞你
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-08-24T16:27
可以說薪水太低，但公司如果同意幫你加薪怎辦?不如說唬
家庭因素生涯規劃
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-08-27T17:44
如果加薪你會留下，就說薪水低，看有沒有加到你的期望以
上
Olga avatar
By Olga
at 2015-09-01T05:12
既然你都確定要離開了就不要在那邊雞雞灣歪了吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-09-04T03:42
順序是先談薪水不攏在離職不是先找工作再談薪水好嗎
Rae avatar
By Rae
at 2015-09-07T15:34
提離職 千萬不要為了加薪留下來
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-09-08T04:26
不然每次想加薪不就都要提一次
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-09-09T06:32
都確定要走了還小劇場這麼多??
Tom avatar
By Tom
at 2015-09-09T07:56
離職後「去向」絕不能說，人心險惡，要會保護自己。
Puput avatar
By Puput
at 2015-09-10T15:35
離職幹麻講理由 說你不爽做就好了 提完一個月就走阿
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-10T18:45
就不要講啊 問了就說生涯規劃
Delia avatar
By Delia
at 2015-09-14T09:44
如果只是因為薪水，為何不決定離職前就先找主管談看看呢？
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-09-19T00:35
都決定離職了，還是找個不可抗拒理由會較好，例:公司太遠
Megan avatar
By Megan
at 2015-09-23T04:25
如果你有這個疑惑我實在不太相信你說的第二點 "人都很好"
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-09-27T03:06
沒差，若直接說太低後面就接畢竟有小孩，考量到未來開銷
...云云，未來走向不說;不想這麼麻煩就說生涯規劃，反
正之後要去哪盡量都別說
Emily avatar
By Emily
at 2015-09-29T12:48
大多人想太多了 離職前知道去哪 跟離職後知道去哪
對主管來說 沒差 想弄你不差是前還事後
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-10-03T08:09
聽你在屁，除非是同行冤家路窄，不然菜市場碰到機率都較高
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-10-06T18:31
其實沒必要講 還不如寫新工作待遇佳
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-10-07T19:23
可以不說，不過還有交易的話以後難免會遇到吧？
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-12T03:58
就講有更好的機會，你不想放棄，想去試試看就好了
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-10-14T21:38
不用講 都要走了
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-10-19T20:56
如果是往下游走我會講 因為主管不好留也傾向祝福
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-10-20T04:09
我離職的時候講的很清楚耶,主管也知道公司制度,就祝
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By Delia
at 2015-10-21T14:10
福我了
Callum avatar
By Callum
at 2015-10-24T09:01
可以 但是沒意義
Harry avatar
By Harry
at 2015-10-28T07:29
都要走了沒什麼好說
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-10-28T18:43
不必說真正離職原因，不必說去哪
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-11-01T17:52
妳心中其實有答案了不是嗎？何必離開前講明原因呢???
Regina avatar
By Regina
at 2015-11-06T12:30
生性低調 用詞就別太明確…說生涯規劃吧
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-11-11T09:16
不要講
Candice avatar
By Candice
at 2015-11-12T05:05
何必講，就說身體不好啊
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-11-15T16:38
為何是找到工作了才去遞辭呈，那你的工作都不需要做交
接的嗎？既然這是你的工作態度，講不講都隨你高興就好
Adele avatar
By Adele
at 2015-11-16T08:57
找到工作後遞辭呈，然後交接完離職，這很正常呀，沒這麼
嚴重吧
James avatar
By James
at 2015-11-20T20:49
寫新工作待遇佳就可以了
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-11-23T16:34
如果你覺得主管人不錯就直接說原因 你很肚爛他就隨便
糊攏過去就好
Quanna avatar
By Quanna
at 2015-11-26T14:29
不用講，說新工薪水較高
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-11-29T22:35
找到新工作再提離職本來就是正常流程吧
還是只有我活在不同時空嗎
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-12-01T05:11
公司跟新公司有來往 就千萬不要說出新公司
Jack avatar
By Jack
at 2015-12-05T13:16
離職原因如果就算他加薪也不留 就不用刻意說
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-12-07T03:15
我連面試新公司都直接說前公司薪水太低了，你說呢？

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By Emma
at 2015-08-15T01:28
手機排版，請多請多見諒 原po今天同時拿到2個offer A公司:知名運動品牌代理 職務:船務 薪水:37k（含2.4伙食津貼） 上班時間:900-1730 （聽說不太加班） 年終約1-2個月+视年度盈餘分紅 每年會有2次的考核可能加薪 主管嚴肅 B公司:紡織時裝成衣進出口商 職務:採購 薪水:38k 上 ...

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By Megan
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Aaliyah avatar
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