離職原因能講明薪水太低嗎 - 離職

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待在現職的公司將近5.5年

完全沒有調薪

周邊同事待7~10年,也沒有調薪or升等

會繼續待的原因是因為~

1.穩定(因為有小孩,非常需要準時下班)
2.主管&同事人都很好
3.公司規模不小,有制度

老實說,要不是因為薪水真的太低了,我真的捨不得離開



7月份開啟履歷,決心要找份待遇較好的工作

昨天確定錄取到一間滿意的公司

我將在下周一提離職

相信老闆會與我約談, 我可以直接講明因為薪水的關係而離開嗎?


還有~如果老闆問:要換到哪間公司?

我可以不說嗎??(←這樣會顯得很小器嗎?)

因為陸續一定會有同仁來問要換到哪間公司

可是我一直以來就是比較低調,不希望有人知道我之後的去向>"<

加上我之後要去的公司和現在公司有交易

就更不想讓同事知道


請問有建議的方式,讓我能兩全其美的離職呢?








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All Comments

Wallis avatarWallis2015-08-20
原因可以講,新公司哪間不要講,他可以搞你
Daph Bay avatarDaph Bay2015-08-24
可以說薪水太低,但公司如果同意幫你加薪怎辦?不如說唬
家庭因素生涯規劃
Rebecca avatarRebecca2015-08-27
如果加薪你會留下,就說薪水低,看有沒有加到你的期望以
Olga avatarOlga2015-09-01
既然你都確定要離開了就不要在那邊雞雞灣歪了吧
Dinah avatarDinah2015-09-04
順序是先談薪水不攏在離職不是先找工作再談薪水好嗎
Rae avatarRae2015-09-07
提離職 千萬不要為了加薪留下來
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-09-08
不然每次想加薪不就都要提一次
Lydia avatarLydia2015-09-09
都確定要走了還小劇場這麼多??
Tom avatarTom2015-09-09
離職後「去向」絕不能說,人心險惡,要會保護自己。
Puput avatarPuput2015-09-10
離職幹麻講理由 說你不爽做就好了 提完一個月就走阿
Iris avatarIris2015-09-10
就不要講啊 問了就說生涯規劃
Delia avatarDelia2015-09-14
如果只是因為薪水,為何不決定離職前就先找主管談看看呢?
Hedwig avatarHedwig2015-09-19
都決定離職了,還是找個不可抗拒理由會較好,例:公司太遠
Megan avatarMegan2015-09-23
如果你有這個疑惑我實在不太相信你說的第二點 "人都很好"
Hardy avatarHardy2015-09-27
沒差,若直接說太低後面就接畢竟有小孩,考量到未來開銷
...云云,未來走向不說;不想這麼麻煩就說生涯規劃,反
正之後要去哪盡量都別說
Emily avatarEmily2015-09-29
大多人想太多了 離職前知道去哪 跟離職後知道去哪
對主管來說 沒差 想弄你不差是前還事後
Hardy avatarHardy2015-10-03
聽你在屁,除非是同行冤家路窄,不然菜市場碰到機率都較高
Olivia avatarOlivia2015-10-06
其實沒必要講 還不如寫新工作待遇佳
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-10-07
可以不說,不過還有交易的話以後難免會遇到吧?
Eden avatarEden2015-10-12
就講有更好的機會,你不想放棄,想去試試看就好了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-10-14
不用講 都要走了
Sarah avatarSarah2015-10-19
如果是往下游走我會講 因為主管不好留也傾向祝福
Genevieve avatarGenevieve2015-10-20
我離職的時候講的很清楚耶,主管也知道公司制度,就祝
Delia avatarDelia2015-10-21
福我了
Callum avatarCallum2015-10-24
可以 但是沒意義
Harry avatarHarry2015-10-28
都要走了沒什麼好說
Wallis avatarWallis2015-10-28
不必說真正離職原因,不必說去哪
Quanna avatarQuanna2015-11-01
妳心中其實有答案了不是嗎?何必離開前講明原因呢???
Regina avatarRegina2015-11-06
生性低調 用詞就別太明確…說生涯規劃吧
Charlotte avatarCharlotte2015-11-11
不要講
Candice avatarCandice2015-11-12
何必講,就說身體不好啊
Sandy avatarSandy2015-11-15
為何是找到工作了才去遞辭呈,那你的工作都不需要做交
接的嗎?既然這是你的工作態度,講不講都隨你高興就好
Adele avatarAdele2015-11-16
找到工作後遞辭呈,然後交接完離職,這很正常呀,沒這麼
嚴重吧
James avatarJames2015-11-20
寫新工作待遇佳就可以了
Ursula avatarUrsula2015-11-23
如果你覺得主管人不錯就直接說原因 你很肚爛他就隨便
糊攏過去就好
Quanna avatarQuanna2015-11-26
不用講,說新工薪水較高
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-11-29
找到新工作再提離職本來就是正常流程吧
還是只有我活在不同時空嗎
Agatha avatarAgatha2015-12-01
公司跟新公司有來往 就千萬不要說出新公司
Jack avatarJack2015-12-05
離職原因如果就算他加薪也不留 就不用刻意說
Margaret avatarMargaret2015-12-07
我連面試新公司都直接說前公司薪水太低了,你說呢?