離職同意書 - 離職
By Eden
at 2015-11-07T09:22
at 2015-11-07T09:22
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常常在版上看到離職同意書這東西。
想到以前的離職經驗,從來就是發離職信或是
直接填定離職申請書,從來就沒聽過離職還要
填離職同意書這種東西,畢竟勞基法也只規定
職離只要預告就行。
從字面看,這東西就是雇主要你走人,然後還
問你同不同意,結果還有人同意了。
擺明了就是要火了你,還省掉了資遣的費用與預告期間薪資.
http://www.rde.ntpc.gov.tw/web66/_file/1397/upload/1999web/02-8.html
有提到"雇主係依勞動基準法第11條規定或第13條但書規定與勞工終止勞動契約,
雇主即有給予「預告期間」及「資遣費」的義務" <--雇主的義務
勞基法也只規定勞工離職要在規定期間預告雇主。<--勞工的義務
感覺這東西純粹就是用來規避終止勞動契約所應負的義務。
考慮到勞資地位不對等,簡直可以斷論離職同意書就是用來欺侮勞工的工具。
我覺得主管單位應該要正視這問題,應推動將離職同意書視為不合法才對。
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想到以前的離職經驗,從來就是發離職信或是
直接填定離職申請書,從來就沒聽過離職還要
填離職同意書這種東西,畢竟勞基法也只規定
職離只要預告就行。
從字面看,這東西就是雇主要你走人,然後還
問你同不同意,結果還有人同意了。
擺明了就是要火了你,還省掉了資遣的費用與預告期間薪資.
http://www.rde.ntpc.gov.tw/web66/_file/1397/upload/1999web/02-8.html
有提到"雇主係依勞動基準法第11條規定或第13條但書規定與勞工終止勞動契約,
雇主即有給予「預告期間」及「資遣費」的義務" <--雇主的義務
勞基法也只規定勞工離職要在規定期間預告雇主。<--勞工的義務
感覺這東西純粹就是用來規避終止勞動契約所應負的義務。
考慮到勞資地位不對等,簡直可以斷論離職同意書就是用來欺侮勞工的工具。
我覺得主管單位應該要正視這問題,應推動將離職同意書視為不合法才對。
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