離職問題 - 離職

By Leila
at 2012-05-06T21:36

Table of Contents

想請問一下
如果只是pt工讀生的話

工作 4個月
離職要事先預告嗎

還是不用

因為個人因素
一個月之前就跟店長說過
我六日不能排班
所以我六日都沒排班
除非人力吃不過來他會問我有沒有空
我有空就會幫上一下

上個禮拜
就跟店長說
我不上了因為我有事情要做
店長就說人力吃緊你有空就幫忙上
因為在一個禮拜中的兩天
晚上就是沒人可以排班
每次都是我在上
我班會排你少一點
我就說好吧(想說店長對我不錯 )

下個禮拜是母親節大節日
剛好我禮拜五上完班
家裡發生一點事情
親人被送去急診
接下來
我要照顧那個親人

所以我禮拜六中午就跑去跟店長說
我不能上了

結果他說下禮拜是母親節大節日
你不管怎樣一定要上

可是我在之前就跟她說過我六日一定不能上
尤其這種大日子

我這樣工作剛滿四個月
離職需要預告期嗎
還是工讀生不適用這種規定

謝

--

All Comments

By Sandy
at 2012-05-11T17:00

一個很簡單的問題, 有沒有加勞健保?

By Kristin
at 2012-05-16T07:59

我不知道有沒有勞健保我只知道一個月要扣 181塊的錢

By Dora
at 2012-05-17T20:26

有沒有勞健保都不知道你會不會太誇張

By Wallis
at 2012-05-19T05:18

我只能說我沒看過薪資單他只會把錢匯進你戶口
所以我上了多少時數要給多少錢我也不知道
因為打卡不算數它們有修正時數

By Hedy
at 2012-05-22T23:51

有時候 9點下班可是還有訂單你上到10點抱歉
他可能把你的打卡時數弄成9點半

By Madame
at 2012-05-25T02:05

我一開始都會自己記時數後來發覺沒用因為會修正時數

By Una
at 2012-05-25T10:17

什麼都不知道顆顆

By Bethany
at 2012-05-30T02:26

有次外送我回到公司都 10點了店長還跟我說
我幫你卡打成9點半

By Barb Cronin
at 2012-05-31T03:35

通常 PT 是沒有在加勞健保的, 所以相對地勞資糾紛也是最嚴重

By Iris
at 2012-06-02T19:37

所以我是不受限於預告期的嗎還是有

By Charlotte
at 2012-06-04T13:29

記得店長說過是加團保可是我朋友說你們公司很大
應該不敢不加勞健保不然這是違法的你們老闆應該沒那麼蠢

By Frederic
at 2012-06-06T09:35

所以我就在懷疑到底有沒有勞健保印象中只有 181團保

By Mason
at 2012-06-10T00:58

你健保費誰繳？

By Steve
at 2012-06-11T20:20

你都沒問福利也真是太厲害，pt也是要保勞健保的不然違法

By Harry
at 2012-06-14T16:31

不管店長是有意還是無意, 團保是屬於自費加保的部分, 各職業

By Skylar DavisLinda
at 2012-06-17T10:16

工會都有在辦理這樣的業務, 內容大概是啥意外險, 傷害險之類

By Edwina
at 2012-06-20T14:22

的, 跟勞健保加保是不一樣的; 所以啦, PT 的權益通常是最吃

By Wallis
at 2012-06-25T09:44

虧的; 然而, 以這樣的立基點來看, 離職預告就遵照勞動契約本

By Regina
at 2012-06-26T10:47

法第三十二條辦理啦. (但如果店長是真的不懂, 那就免了.)

By Liam
at 2012-06-26T14:42

是不是團保加合作社我公司加起來好像是扣190
用合作社來避免勞健保費?

Related Posts

找到工作再離職還是直接離職?

By Audriana
at 2012-05-06T10:45

※ 引述《baboooil (叭叭噗)》之銘言： : 畢業後進入一間連鎖服務業上班 : 因人力吃緊故晉升職等算快 : 不到兩年已是個代店的職位 : 因種種因素已經決定要離開另覓頭路 : 然而因職等關係主管說離職需提前一個月告知 : 困擾的是我每天上班已經無心於工作卻仍要擔起業績責任管理人員 : 請主管另派 ...

請問.... 公司這樣的情形

By Tracy
at 2012-05-06T01:30

去年二月加入目前的公司目前的情況是不到一年內來來去去了一堆行政人員會計部門離職四位分別是主會+三位會計助理目前僅剩一位主會助理還在徵人中~ 法務部門離職五位主管兩位+三位助理目前僅剩一位主管助理還在徵人中~ 公司除了這兩個行政部門外其他的都是業務單位請問這間公司到底 ...

offer選擇(學校/鞋業>

By Jacob
at 2012-05-05T19:15

孩子我在私校學校當助教四年了我給妳我們單位離職同仁、外界學者外加我本身的經驗給你聽學校起薪好而已，同樣工作兩年，你的薪水優勢不會優於同期出社會的人比較可怕的是，在外界職場對於學校工作出來的人比較不喜歡錄用，對於你求職的路只會越縮越窄而以，況且學校沒有以前輕鬆，除非你是兩年內出國念書的話，可 ...

找到工作再離職還是直接離職?

By Agatha
at 2012-05-05T12:43

畢業後進入一間連鎖服務業上班因人力吃緊故晉升職等算快不到兩年已是個代店的職位因種種因素已經決定要離開另覓頭路然而因職等關係主管說離職需提前一個月告知困擾的是我每天上班已經無心於工作卻仍要擔起業績責任管理人員請主管另派店長來交接，但主管說目前沒有成熟的人選請我確定要離職再告訴她 ...

撞牆期到了嗎?

By Lucy
at 2012-05-05T10:06

※ 引述《chardonnay (chardonnay)》之銘言： : 4年此外商都是同一職等沒升職但有換職銜然後管的領域範圍有變廣 : 薪水只有每年小調年終一般了不起2個月 : 現在覺得很猶豫要不要離職 : 想離職原因: 4年了都沒升職公司覺得我很適合這個職缺不太希 ...