離職問題 - 離職

By Connor
at 2015-01-04T12:55

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1/1號照常出門工作到下午因為工作問題被店長嗆聲我自己認為我非常有效率但是他
看到我就是會人生攻擊嘴個幾句當下他就說了不想做請你離開於是我就走了相關離
職問題都還沒辦理請問這是ㄌㄠ老闆要求我離開。我是該拿非自願離職書嗎？

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Tags: 離職

All Comments

By Candice
at 2015-01-09T06:22

不想做請你離開<-會被解釋成你自己不想做吧!

By Harry
at 2015-01-10T07:43

我的解讀跟一樓一樣

By Freda
at 2015-01-10T15:38

要拿非自願離職,最好確定是老闆請你走再走

By Ophelia
at 2015-01-11T13:53

等你自己離職這樣雇主就不用負擔資遣費

By Rebecca
at 2015-01-12T02:59

沒拿就走先輸一半年輕人就是太衝動

By Daniel
at 2015-01-12T07:03

先回去做吧今天才4日
頂多被記2天曠職

By Susan
at 2015-01-16T20:01

以後他人身攻擊裝沒聽到

By Una
at 2015-01-20T10:47

我有個朋友也是常被老鳥唸這種有的沒的

By Xanthe
at 2015-01-21T14:22

他的方法更白目就是對方開始唸就顧左右而言他

By Emily
at 2015-01-24T06:31

就忙自己的事不然就找別的員工聊天啊？

By Linda
at 2015-01-27T06:06

如果是對方找你不合理又負面情緒就罵回去...

By Jake
at 2015-01-31T12:58

可是我同事有聽到他跟會計說我是非自願離職的

By Andy
at 2015-02-02T10:44

總之不管怎樣你都是要回去拿這張證明不是嗎?

By Olive
at 2015-02-06T02:55

是的可是我不知道他們會不會因為我不懂然後拿什麼法
來壓我簽離職單

By Xanthe
at 2015-02-07T07:05

所以才說你當初為什麼不講清楚就走? 現在才回頭要那張證明

By Skylar Davis
at 2015-02-08T08:09

他肯開當然和平收場不肯呢?? 他硬說你曠職你能怎半?

By Genevieve
at 2015-02-11T17:25

那時候老闆就說什麼你趕快走趕快走我說我要簽單他說
改天你在來弄他當下就是要我趕快走

By Jacob
at 2015-02-15T08:47

做多久了? 薪水多少?

By Genevieve
at 2015-02-16T19:47

5個月兩萬多

By Regina
at 2015-02-17T06:20

資遣費試算約5~6千~ 可這情況應不算資遣~

By Caitlin
at 2015-02-20T22:36

非自願幹嘛要簽單交接單是要...但離職證明不用
不過這種情況要公司開給你不大可能你就先回去做吧!

By Thomas
at 2015-02-21T10:09

回去是不可能回去啊是老板要我趕快走的怎麼可能回去
所以只能簽離職單嗎可是不是簽了就完全沒任何保障
嗎

By Blanche
at 2015-02-22T19:23

老闆要你趕快走你就走那他要你吃大便你會怎麼做?

By Steve
at 2015-02-27T11:39

他是說你不想做就走想做的話就把他的話當屁話...

By Freda
at 2015-03-02T17:20

把他的話當屁話回去繼續做就記曠職也不能拿你怎樣

By Noah
at 2015-03-07T13:53

說真的他講的話這麼重聽的人應該都很難回去做吧所以
只能乖乖離職單嗎

By Dorothy
at 2015-03-12T05:53

反而你不去無正當理由連續三日曠職他就可以開除
那你就真的沒保障了你拿不到非自願離職

By Vanessa
at 2015-03-16T22:31

那麼重是有多重就跟他說你想做

By Elizabeth
at 2015-03-20T01:37

要是他認為達不到標準請他資遣你啊

By Anthony
at 2015-03-23T15:05

無正當理由連續三日曠職勞基法規定無條件開除唷!
無條件就是你連資遣費都拿不到失業補助也不能拿

By Ina
at 2015-03-26T16:37

就臉皮厚一點回去跟他說你自認有繼續做的資格

By Rae
at 2015-03-29T23:40

若老闆覺得沒有請他資遣你開非自願離職證明
但要是你現在已經連三天曠職那就 ...沒有意義了

By Noah
at 2015-04-03T02:49

以後他的話就當作沒聽到除非你忍不下這口氣

By Bethany
at 2015-04-04T08:36

那你就自己簽離職單因為無故曠職公司交接有損害

By Suhail Hany
at 2015-04-05T15:17

好我知道謝謝你詳細的解答對我很有幫助謝謝你

By Victoria
at 2015-04-08T10:33

你是要賠的看公司交接有沒有相關表單
而且5個月離職要提早聲明

By Eartha
at 2015-04-11T07:03

明天最後一天了我回去看他們要我簽什麼

By Hazel
at 2015-04-15T06:39

通常我會建議可以的話先找工作找到交接完在辦離職

By William
at 2015-04-19T21:56

反正你就先回去做啦他們要你簽離職證明絕對不能寫

By Eartha
at 2015-04-24T17:57

而要開非自願離職證明非自願不用簽任何離職證明
就是非自願離職證明要開給你...
公司要開給你!

By Agatha
at 2015-04-27T08:33

好我了解了我真的什麼都不懂謝謝詳細解答！

By Hardy
at 2015-04-28T08:31

不會加油~工作時臉皮要厚一點

員工未辦離職之薪水問題

By Emma
at 2015-01-03T06:29

※ 引述《that110 (Nita)》之銘言： : 我自己開了ㄧ間餐飲店，上個月17號（禮拜五）晚上11點多有個早班工讀傳line給我說他 : 爺爺跌倒住院了，白天他要照顧他，要請假ㄧ陣子！ : 我問他是否嚴重，醫生有沒有說大概要住院幾天呢？他說大概三四天。我就跟他說那你好 : 好照顧爺爺，看狀況怎樣再跟我 ...

員工未辦離職之薪水問題

By Brianna
at 2015-01-03T03:08

我自己開了ㄧ間餐飲店，上個月17號（禮拜五）晚上11點多有個早班工讀傳line給我說他爺爺跌倒住院了，白天他要照顧他，要請假ㄧ陣子！我問他是否嚴重，醫生有沒有說大概要住院幾天呢？他說大概三四天。我就跟他說那你好好照顧爺爺，看狀況怎樣再跟我說，我們會自己先撐著做。到了下個禮拜二，我傳line問他爺爺狀況 ...

一進公司員工都離職怎麼辦？

By Ophelia
at 2015-01-02T11:53

因為想要過年前就找到工作找了一個滿有名的經銷商但面試的時候是我自己的疏忽只和hr談就拿到offer了也沒有問清楚工作內容進公司之後才發現之前的三位員工都離職而才一個月前離職的主管過完年後又要回來很多事情我都找不到人可以問交接文件也不清楚請問這情況能夠繼續待嗎還是至少待到過年後看看職缺再說呢 ...

打算作一個月後離職

By Michael
at 2014-12-31T15:53

要看你這公司有沒有培訓你在你身上花錢像是空服人員美髮師那種如果沒有的話基本上這契約會被認為無效侵害了職業選擇自由基本上一個月你今天辭職明天就可以走他也不能預扣薪水勞基法規定不得預扣薪水當違約金或賠償記得要先遞辭呈之後有什麼問題就去找勞動局或是勞動檢查處吧如果他要跟你要違約金就 ...

打算作一個月後離職

By Mia
at 2014-12-31T14:31

最近剛找到一個工作雖然沒有很喜歡但是在沒有其他的選擇的情況下只好選擇過來看看進來之後發現實在不是很好總之不是個想久待之處預計做完一月底就打算提辭呈不過問題來了當初有跟公司簽訂契約上面寫說除非因為家裡發生重大變故才准再提離職一個月後辭職其餘的狀況必須等公司找到另一個替補的人選 ...

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