大家好我來了;;;
看到許多版友詢問要我透露關鍵字，
基於道德我無法透露更多抱歉 >_<
畢竟，員工與粉絲本來就是不一樣的。
所以請當我只是來碎碎念的就好~.~
也請不要特別搜尋，這會造成我的困擾T^T 感謝哦!!!
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10月底左右提出離職，隨後老闆就說要開始徵人。
我的心態是，即使我提出離職，我還是會把我的事情做好。
但我真的沒有想到，提出離職後老闆根本一直找機會婊我-_-
第一是在面試的時後
之前兩次徵人有過無數次的面試，我都在旁邊，
頂多跟對方說工作內容、薪資待遇、上班時間等等
他這次面試居然不斷的跟面試者說
1.他很重是職場倫理，上司的話就是要聽，不可以頂撞上司，
2.上司有他的經驗，所以才會要你這麼做。(意思就是沒經驗不要跟他爭!)
3.回家後不是把公司的事情拋得一乾二淨，那是公務員。
4.要以公司為重，你對公司的付出，都會看在眼裡。
當時我一邊做稿、一邊狂翻白眼、一邊想吐。
第二是有一次他女朋友又頂撞他。
他女朋有脾氣很奇妙，總之兩人情緒很常突然變差，
他女朋友那天也是做事，被他念，然後?話口氣變很差。
他就對著他女朋友說:
「妳那什麼態度? 你是要離職的人嗎? 用那種態度跟我講話?!!!」
當時乖乖做稿也中槍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
版友有提到薪資
本人試用期3個月，試用期期間23,000元。正職25,000元。
六個月調薪一次，六個月後我僅調薪為26,000圓(+1,000元)。
我先聲明，我一剛開始不覺得26,000是不妥的。
當時我的確犯下印刷交待的錯誤，那一個月也讓他對我的設計不是很滿意，
所以我當下覺得，好，26,000我沒意見。
我媽常說，他覺得老闆會用我是因為我 俗又大碗。....T_T
好，後來我對薪資很怒的點是什麼呢?
他跟面試者說 試用期25,000，正職28,000。
後來，找不太到人!!??
他又改，他說 試用期27,000，正職試你狀況調薪。
請問各位，當下聽到會不會覺得哪裡怪怪的?
我當下只覺得，所以老娘幫你做了這麼多(好也許不算多?) 我只值26,000?????
被你念來念去，讓老娘自信心全無，比不上一個新人??????
(重點新人來的話，工作量已經被瓜分，他女朋友後來有幫忙處理一些貨物部份，
雖然還是有行政，但後來他打算請兩個設計師，那更閒!!!!!)
我當下真的滿想哭的，我覺得我這10個月期間，我就是公司跟家一直線，
當我跟他說我在上班的時後是非常努力去做的，
他居然說 上班努力很應該，重點是你下班有沒有去努力。
我覺得自以為位公司付出很多，原來在他眼裡根本誰都能做到。
也許是我高估自己吧?
我媽一直要我樂觀，想成是我一走他需要花更多錢來請人做我一個人做的事。
但我無法，我只覺得自己就像用舊的抹布，不要就不要了。
結果有一天老闆居然主動跟我談論他跟面試者談論的薪資問題!
他說他想把有才能的人留住，也希望他們回家能夠多放心思在公司，所以給比較多。
我覺得他跟我解釋我並沒有比較釋懷，總之就是我他X的沒才能啊不然你想怎樣!!
然後不斷說有才能的人，老闆只給他2萬多的薪水，老闆自己也會不好受。
還講到原本有想幫我調28000，但那陣子發生太多事情就BALABALABALA~~~
講這些馬後炮有屁用??
對了，講到才能，我說過他有意無意的說我沒才能。
我的桌子算是有點亂，因為東西非~~~~常多。
我要處理的東西太多導致我都放在桌子上。我也承認我沒有東西歸位的習慣。SORRY~
但那天，他念完我當天發生的事情，又講到我的桌子，
他說:
"大家都知道聶永真的桌子很亂，但是沒有人去叫他收桌子，為什麼?
因為他很有才能，很有實力，作品很棒。
(沉默)
所以，請你把你的桌子收乾淨。BALABALABALA~~~"
當下真的OS: ....老娘就是沒才能XXX ^_<~*
好，總之就是提出辭呈後很常跟他對峙，
他還有次對我大吼: "你變了!! 你以前不是這樣!!!" .... -_-
後來當然有找到新人，新人資歷算不錯，我也把他當學習的對像，
人很好，很健談，也很有自己的想法。
其實我並沒有跟他說我覺得老闆人不好，因為我一直覺得這是我自己個人主觀的想法，
我不想事先去影響別人。所以只有跟他講好的部分;;;;
後來也因為貨量實在太多，我們又找了倉儲。
倉儲的姐姐人也好，我們相處的都超~~愉~~快~~~
倉儲來的那下一個禮拜剛好老闆要出國，所以算是找的滿趕的。
就在出國前!!! 發生了!!!!
某日中午原本要跟設計師去吃飯，結果我想說還有別的事情就請他先走，
老闆就突然叫住我，問我找到工作了沒。
總之，他開出一個月30,000，要我留下來。
這時他的態度轉變很多，他說之前的事情他不會計較，他不是記仇的人，
還說，我在公司做最久，流程和廠商我都最熟悉，他其實最信任我，
如果我不在，就算他女朋友在還是會覺得怪怪的。
而且現在該到齊的職位都到了，我就不會有這麼多壓力了。
要我在他出國這段期間考慮。
說真的，當下我有被這些屁話給小小動搖，但真正動搖的重點是因為現在有同事，
我真的因為有同事這點很開心!!!!!!!!!
不是因為可以講公司壞話XD 是因為相處起來氣氛很愉悅啊~~~~
我很喜歡有同事可以聊天~~一起吃中飯~~這種感覺~~XD (之前都是獨自一人..-_-)
結果，他和他女朋友就出國了~~~~
我跟同事都算是相處不錯，而且他們知道我要離職，還說想一起吃個飯T_T(感動
出國期間，剛好是忙碌，又需要決定許多重大事情的期間，
其實老闆當時答應要出國我有嚇到，因為他明知這個時間點會很忙...
重點是他自己也是沒有做完事情就出國摟~~O_O 而且是其他人都無法做的!
至於我說為什麼會是答應出國~~這又是另一個故事了。
總之，要動的事情動不了，還是得等到他回國導致整個商品出版延後，
而且因為他出國，所以都用FB跟LINE聯絡，
因為他的關係我現在真的對LINE通話的聲音非常反感 -_-
然後因為我覺得自己不足，如果有更好的人選可以進來那當然對公司好。
這期間若還是有投履歷過來的我還是會看，結果就看到一個還不錯的(還是我學妹!)
老闆回國後馬上安排面試，面師完，大概30分鍾不到吧，
他就說: 那你就準備一下交接。
感覺出國前講過的那些都是夢，沒發生過。
叫我做交接。
恩，被屁話耍了。
找不到人就低聲下氣，找到人又馬讓把人踹開。
結果離開那天，他叫我準時下班，我說我做完就會離開，
他說準時下班。
所以我快速的把最後東西寫好，收好，交待兩個設計師後續。
然後他最後只跟我說: 祝你找到好工作。
連，這期間辛苦你了，都沒有噎。
好，掰掰。
就這樣離開了。
然後因為我其實跟新進的三個人滿好的，
結果星期一他們就跟我說他們被罵，星期五就跟我說需要聊聊，星期六就一個走人。
總之，老闆在我走後對他們的態度整個大轉變，
誰不在就說要炒誰，還跟他們說我態度很差，之前犯過很大的錯BALABALA(誰說不記仇的?)
而且他不喜歡員工之間相處愉快，
所以還特別跟其中一個說不喜歡他們三個一起出去吃午餐...
哀，聽一聽真的很難過，難過的是他們三個很辛苦。
恩...大概就是這樣...
我覺得到後面我真的對這間公司完全沒有留戀。
我會提醒他們要做的事情，只是因為我怕他們被罵。
因為看清這個老闆只想到自己，根本不知道員工的心情。
我想這跟他沒有在別人底下工作過也許有很大的關係。
而且我後來有時後很無言的是，
他每天都刷好幾遍FB，他後來分享幾則我覺得很XX的文章
"我的助理要離職，我跟他說了一些話，三年後他回來找我...."
"這八種員工絕對不能留，一定要辭"
等等這種文章。
我覺得，一個老闆不是你多會講道理，你經驗多豐富，你年資多久，
你至少得珍惜你的員工為你做的事情吧???
我們也是人生父母養的哀??
而且再次體會，做人真的要謙虛。
越有能力的人，越要謙虛。
真的很討厭那種覺得自己很厲害的嘴臉。
X!!
總之，如此。
以上為本人碎念，再次提醒，請不要再問關鍵字摟!!
也不要猜是誰，我覺得會影響到很多無辜的人，
所以~請看看就好^^
感謝看到這裡的大家 T^T
期待下個工作會更好...
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No music no dream.
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