離職後的排班問題 - 離職

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By Anthony
at 2016-12-08T11:47

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小妹不才目前只是大學工讀生

11月中開始在該餐廳打工

後來因為不習慣排休制度

(都是副店長下去排,要特殊排假得寫一張不定時貼出來的表,沒寫到無法換)

加上從早到下午常常都是客滿狀態真的很累

自己也不太能做到笑臉迎人這項要求

我臉不笑就是很臭 一天已經被說好幾次

讓自己也覺得我不適合當第一線與客人面對面的服務人員

昨天在下班後打了電話先口頭請辭

(下班時幹部都還在忙,副店那時休息找不到人能講)

是想說打完電話如果同意離開,問問隔天有沒有需要填寫離職單或跑什麼流程

講到最後換副店長跟我說對於我辭職大家覺得很可惜

但還是希望我能把剩下的排班上完

說原本人力就很吃緊這樣會造成其他同事不方便

(但是有時候一天只排我3小時的班,昨天上到下午開始我的工作內容也被別人搶走根本
沒事做)

事實上我已經找好了新工作,原本就是下週開始上班

所以剩下的13.14.15三天我真的沒辦法上班

我是沒把找到新工作講出來,但我有說下週的班真的沒辦法繼續上

副店就繼續說如果真的沒法上,那要請妳自己找代班

(那幾天休假願意來上或是原本就有上班的人加上我的班不超過12小時)

但問題是從我一進去

完全沒有其他同事的聯絡方式

也沒有什麼外場的line群組,唯一聯繫只能靠公司電話

沒來上班的人我遇不到也沒法打電話詢問

我是打算今天直接去問今天有上班的人願不願意幫忙

但如果下週真的找不到人我能直接曠掉嗎?

原本昨天還想講直接扣我那三天的錢好了

很不想提完離職還要再去那裡面對大家orz

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Tags: 離職

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-12-09T08:32
三個月內當天可直接走人,勞基法規定
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By Olive
at 2016-12-11T07:49
晚上找老闆加班
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By Margaret
at 2016-12-12T18:59
什麼時候人手不夠變成員工的問題了......
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By Oscar
at 2016-12-15T21:21
人都離職了,為什麼還要回去上班?人不夠是公司的問題
,沒必要去幫助他。
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By Kama
at 2016-12-20T18:25
就回管你去死的,你家的事
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By John
at 2016-12-24T21:22
你沒這麼偉大 閃人就對了
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By Joe
at 2016-12-29T02:18
這跟你什麼關係?老闆只要把你上班這幾天的錢算給你就
好!而且你只是工讀生,又不是店長!
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By Olive
at 2016-12-30T06:17
依勞基法規定走,找人是公司的責任
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By Annie
at 2017-01-02T15:00
人手不夠絕對是主管要處理的 放心走吧
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By Rachel
at 2017-01-04T00:43
你有很重要嗎? 不幹公司會倒掉?
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By Elvira
at 2017-01-07T19:25
時薪制這是算每小時,沒有去上班為什麼要扣錢?不要傻了
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By Skylar Davis
at 2017-01-09T22:27
離職的人最大
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By Necoo
at 2017-01-13T16:18
以後走內場就好了!
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By Quanna
at 2017-01-14T02:01
說不定他們還懷疑過:原來有你的存在!
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By Skylar DavisLinda
at 2017-01-14T23:45
他們都不讓你做事了,就別再去了
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By Tracy
at 2017-01-18T18:07
幹部也在觀望你吧,叫你找人代班感覺只是整你,可以直
接不去的,薪水記得要
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By Daph Bay
at 2017-01-22T22:59
先蒐集好資料 查一下這三個月有沒有幫你保勞健保
以防最後撕破臉難看他們不屌你 你還可以檢舉他們
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By Joe
at 2017-01-23T09:27
爛工作不用留太多情面 薪水有照法定給嗎
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By Isabella
at 2017-01-28T00:35
我工作了半年也沒被加入整體群組 唯有同部門的主管跟一個
前輩加了說聯絡事情方便
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By Kumar
at 2017-01-31T13:37
這麼在意群組為何自己不主動問啊=_=

顧問(不確定是不是約聘)應有勞健保嗎?

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By Audriana
at 2016-12-08T00:26
是這樣的,有點複雜 小弟因為在台灣是外國籍,這兩個月在一家公司上班。 剛進來的時候就離職風暴,然後自己發現這主管有問題,但 感念他說他願意帶我,又願意幫我辦工作簽證, 決定幫他把團隊重回軌道再走,但是遲遲都沒跟他簽約, 結果時間一過兩個多月 最近我也真的做不下去了,跟他攤牌, 他說好,那麼希望我 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

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By Kelly
at 2016-12-08T00:10
71年次 私立工管系畢 在校成績平平 四年無暑修畢業 第一份工作在高雄神教 做了一年覺得人生無趣 離職 同時部門也解散 後來跑去咖啡店打工玩了一兩年 其實還蠻有趣的 後來想說玩夠了回本業 結果在高雄只能找到一些小工廠的生管 隔周休 錢少離職率又高 幾年後親戚投資一間接南科設備下包的公司 要 ...

被前公司扣住薪水

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-12-07T22:38
從上月21號離職後,前公司一直以工作未完成到後來工作交接未完成一直要我回去 ,我皆以已在新公司上班無法回去,僅能以Line回覆她們的問題。 但前公司仍堅持要我回去,我詢問她們到底是哪裡還有問題,但都不回應我到底是 哪裡有問題,直到昨天收到前公司人資發來的簡訊說因爲未辦妥離職手續,故本月薪資發 放方式 ...

發年終當月離職還拿的到年終嗎?

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By Andy
at 2016-12-07T21:10
我想在過年前走人 可是公司規定離職要在一個月前提出 所以如果我在一月初提出離職 這樣一月底(過年)還拿的到年終嗎 - ...

都這個時間點 到底要不要提離職?

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By Mason
at 2016-12-07T02:14
我個人的建議是這樣,先把事情條列起來: 1、工時太長,導致身心疲憊 2、新的客戶不熟悉,一直出包,工作沒有成就感 3、當了豬隊友,感覺到同事正在排擠妳 4、就算只有半年的年終,還是想領 依照妳的描述 第1點,在妳進來之前就隱約知道會有這種狀況存在,所以一開始妳是可以接受的 如果往後都要妳過這種生 ...