大家好^^
從前公司離職的時候本來離職日是想押3/31(六)
但是人資硬是要幫我押3/30(五)
差了這一天當月薪資就被扣了1200的全勤了.....(薪資含全勤)
後來想說算了...為了能順利離開那鳥公司也就認了
沒想到!!!
前幾天我竟然收到3月份的健保欠繳單
要我補繳3月份的健保
我打電話給前公司人資,她說有幫我繳3/1-3/30的健保
所以現在的情況是為了那3/31號那天要補繳3月一整個月的健保嗎????
我知道健保是保一整個月的,但是這樣真的很不合理耶
有點被前公司婊了2次的感覺>"<(全勤+健保)
想請問各位我確定真的要去補繳3月的健保嗎??
如果是的話只好默默的去繳了= =
謝謝大家^^
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從前公司離職的時候本來離職日是想押3/31(六)
但是人資硬是要幫我押3/30(五)
差了這一天當月薪資就被扣了1200的全勤了.....(薪資含全勤)
後來想說算了...為了能順利離開那鳥公司也就認了
沒想到!!!
前幾天我竟然收到3月份的健保欠繳單
要我補繳3月份的健保
我打電話給前公司人資,她說有幫我繳3/1-3/30的健保
所以現在的情況是為了那3/31號那天要補繳3月一整個月的健保嗎????
我知道健保是保一整個月的,但是這樣真的很不合理耶
有點被前公司婊了2次的感覺>"<(全勤+健保)
想請問各位我確定真的要去補繳3月的健保嗎??
如果是的話只好默默的去繳了= =
謝謝大家^^
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