複試當日目睹主管和員工互相咆哮 - 加班

4月初跟現在的公司遞出辭呈
很快的又在JOB版看到一個適合自己的工作
準備了作品集投了履歷~隔天就收到面試通知
第一次面試時很順利~也覺得自己確定喜歡這份工作
當天下午就接到複試的通知

複試時~幫我面試的主管跟我說她覺得我很不錯~要用我
稍微說了一下公司福利
還問了我對於“液態族”的看法
説她怕了我們這些新一代的年輕人
所以要求我簽兩年合約~5月初就去上班
我也口頭答應她這個要求

後來她把要和我交接的人找來，跟他說:你沒把工作交接完不準走
交接人說:但我5月初就要去新公司報到
主管大吼:這是你的問題~你自己解決~跟XX關
(XX是我的名字。主管突然扯到我讓我大吃一驚)
交接人說:那OO呢?
(我後來才知道OO是另一個要離職的人的名字)
主管再大吼:OO的事干你什麼事~
交接人也被激怒:#$%$^*&&*$
(交接人惱羞成怒說了幾個字但我聽不懂)
主管爆怒:你敢跟我大小聲....
(我夾在兩人中間已經尷尬到連頭都不敢抬)

後來主管叫交接人離開現場後~
開始數落交接人的工作態度
又說她之前對交接人有多好之類的話><

接著主管帶我進辦公室面見高層和新同事

在一個偶然的機會下
交接人偷偷遞給我一張紙條
上面寫著:「好好加油」
後來我問了一下交接事宜時
他又遞一張紙條給我
上面寫著:「考慮清楚」

...........

我真的不知道該怎麼抉擇了
如果這是個好工作
為什麼小小的辦公室裡一次要走掉兩個跟我做同職務的人
為什麼寧可違約都撐不過一年
五月初報到當天就得簽下兩年合約
我該不該去?該不該簽?真的好困擾啊@@



補充一下薪資福利等資訊：

月薪：3萬~3萬5
年終：1個月
年節：5000元
週休二日 (每個月要輪一天周六班，PM1:00~PM5:00)
上班時間：AM9:00~PM6:00(每週有一天到PM9:30，隔天可PM2:00進公司)
午休:12:00~14:00(有兩小時)
每年調薪：1000~2000
加班費：份內工作加班:無 臨時交辦工作:有
發薪日：每月15日


--