我不怕吃苦 只想要求一個合理 - 離職

※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: ※ 引述《wangrg (臉上四個字...)》之銘言：
: : 商業週刊人人在看.有人看了心神體會貫徹到底,更多人看完烙一句這是資方寫來洗腦
: : 剝削勞方的文章.很像透過這樣的結論,對於自己無法做到相同事情,就可以感覺的心安.
: : 然後看看周遭,尋找更多一起抱怨的人.然後人生就在這樣抱怨中老去,死去.世界並沒
: : 有因為是否有過你,而有所不同.
: : 失去夢想的一代,當所有的人甘於平庸,找工作只期待能夠穩定而不敢去期待是否對自身
: : 的提升是否有幫助.
: : 請你問問自己,你有什麼資格或是排他性,特別性,無可替代性,讓資方必須用更高薪資
: : 來買你的"勞力"?
: 只要我們勞方能發揮自己的能力 就一定能要求到合理的報酬
: 只要我們真的能替資方賺錢 資方一定不敢虧待我們
: 因為他們一虧待我們 我們一生氣 自己當老闆不就好了
: 只要真的有能力 當上老闆全部都賺自己的 不用給資方抽成
: 那麼 又有什麼合不合理呢 資方一過分 我們就當老版 他們
: 一定會害怕
: 如果資方不害怕 那代表勞工的能力還不夠 所以資方根本有恃無恐
: 所以我們一定要提升自己真正的能力 而不是幻想的能力
: 不是自我感覺良好的能力
: 而是能震攝住資方的能力 到時候我們就是勞資兩棲
: 優遊自得

補充個人意見 請參考

當老板的能力 不一定比當員工好

有的老板連電腦都不太會用 可能全公司AutoCAD畫最慢就是老板

可是老板卻常靠腰員工畫圖慢 所以員工就回家拼命背熱鍵KEY圖

那老板為何能當老板

因為他人脈廣可接到案 認識很多大老板 知道生意在那裡

祖上積德留個店面給老板開公司

那員工日夜操練自己的情況下 成為了畫圖飛快的繪圖員

請問畫圖飛快的繪圖員 去要求老板加薪 老板會同意嗎

應該會說22K 不爽不要做 外面一堆人排隊要面試這份工作

奴才銀行一開缺 履歷表幾千幾百份塞爆mail

那個剛畢業 更年輕 肝更新鮮 會的軟體更多

不幹 ? 謝謝 再見不送

員工一氣之下離職創業 發現學貸尚未還清 家裡尚有老小 開店還要付租金

勞健保 稅金怎麼報也不知道

有的一技之長就是拼命key圖 可是key圖速度飛快

也不會有客戶看到跑來按電鈴說 你key圖好快我設計要找你

所以

老板圖畫得一樣慢 錢還是賺得比你多 但他不會跟你說這眉角


所以當員工的時候 有時要想想 自己努力的方向是否正確

要有遠見

了解投資的方向

要想清楚 目標在那裡 ?



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