離職後還要回去交接合理嗎？ - 離職

※ 引述《comodo (等價交換原則)》之銘言：
: 我到公司未滿1年
: 7/23提8/3離職，老闆也把離職單簽了，我交接工作清單
: 也打好了，等明天要下班時，就可以交出去給主管
: 但是目前公司都沒有徵到適合的人來面試，
: 結果昨天老闆突然叫我還要抽時間回來交接，請問這樣合理嗎？
: 因為到新公司後，是完全不同的職務，也沒有時間回舊公司了，我該怎麼處理，謝謝。

我建議寫一份交接清單
給原公司交代，也讓老闆接下來方便
不然最後只會變成你很難過，不然就是前老闆很不爽

當然你不弄，也不回來交接沒關係
只是事情既然可以預料
何不在離職前做個美德
讓雙方未來都好過?


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