離職扣薪 - 加班

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12月底的時候應徵一家咖啡店正職人員,但覺得不適合所以在第6天提出辭職
提出辭職後經理告知(電話)說「如果不做了那現在就可以走了,畢竟繼續做下去,
公司還要多付錢」,所以我就打卡下班了。但後來又突然被叫住說如果沒在15天前
提出辭職的話要被扣錢,所以如果我不想被扣錢就要再撐15天。
當下我詢問會扣多少並沒有得到答案,但由於不想在撐下去我就回答了沒關係。
然後就離開了。

1/6 我詢問店長「幾號能領薪水及多少錢?」
  店長回答「15號,但薪水是由會計計算他不清楚」

1/15 到店裡領薪水,拿到249元,
得到的解釋是因為沒寫離職單所以要扣5天的錢,那第6天只有做一下下所以是249

1/15 回到家後越想越不合理,打電話詢問但接電話的人說自己是門市不清楚,
但禮拜一會轉告會計並通知聯絡



之間都是口頭契約,沒有填寫任何資料,只有寫過面試時的基本資料,無勞保無健保




想請問大家這樣扣薪合理嗎?
印象中滿3個月才需提前離職
我應該算試用期是不是不用提早辭職

那第6天我應該是做了3小時,所以換算起來時薪是83元
當初公司是說 月休4天 2萬4左右(假日加班及全勤),一開始我知道時薪是不到120的


但我怎麼算都不知道83元是怎麼來的?
想請問如果是以他給月薪我能拿到多少??


上班時間是 中午12點~晚上9點
下午1點~晚上10點(周五、六)




因為覺得太誇張了,249連餐錢都不夠阿
時薪83我覺得就當做是去學習,我只想拿回5天被扣的錢QQ




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All Comments

George avatarGeorge2016-01-20
直接打給勞保局投訴
或打給蘋果記者
Daph Bay avatarDaph Bay2016-01-21
怎麼可能 勞基法最大 扣個屁錢
Charlie avatarCharlie2016-01-23
公司的內規明顯違法,把錢要回來吧!!!
Zanna avatarZanna2016-01-24
不得以任何理由扣薪水
Olga avatarOlga2016-01-28
完全被唬爛,還甚麼15天前提出
原po別姑息這種爛公司啊
公布店名避免有下一個受害者
Annie avatarAnnie2016-02-02
這都在騙不懂勞基法的,上勞工局比較快!
Oscar avatarOscar2016-02-07
應該是20008/30/8=83
Blanche avatarBlanche2016-02-08
擺明是用基本工資ㄠ你
Tracy avatarTracy2016-02-11
如果談薪水時確定是時薪制那83就確定違法
Tracy avatarTracy2016-02-14
如果是月薪制就要看你的2萬4是怎麼拆
Dora avatarDora2016-02-19
直接申訴,勞動檢查馬上出動!
Ivy avatarIvy2016-02-20
當月底發:好公司 隔月5號:普通公司 隔月10號普通鳥公司
Liam avatarLiam2016-02-21
沒有填離職單也不該因此直接扣五天錢
Hardy avatarHardy2016-02-22
勞健保都沒加 拿這個當手段去爭取你薪水吧
Lucy avatarLucy2016-02-27
他們一定要給,領不領是你的個人自由。你要說明是當初
Lauren avatarLauren2016-02-28
他們也都沒有說扣多少。不過基本上是不能扣錢,除非你
Michael avatarMichael2016-02-29
是曠工(小心他們錶你),對了,你的沒關係是指扣錢的話
Hedy avatarHedy2016-03-03
,那就沒關係,因為勞基法規定3個月內離職是可馬上生效
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-03-05
,他們的15日前提離職規定是違法,可以屌打他們。
Hedwig avatarHedwig2016-03-09
沒有幫你保勞健保是違法的,有規定上工日就要投保了,
你前公司根本就要被你屌打了...一堆不合法的規定。
Kristin avatarKristin2016-03-11
不用等週三,直接請勞保局出馬就好了。離職單最好要寫
Eartha avatarEartha2016-03-14
,我公司就是這樣錶人的,沒寫單子就寫你曠工三日,明
William avatarWilliam2016-03-15
明就是要你走人,又要坑人。所以阿,要懂得自保。
Poppy avatarPoppy2016-03-16
記得錄音存證 工作幾天拿幾天薪水,不得預扣
Jacky avatarJacky2016-03-19
就回去寫阿,記得錄音就是了,有可能會遭受言語攻擊。
Queena avatarQueena2016-03-23
可能會有制式表格,就把想寫的寫一寫,通常這樣就ok了
Hardy avatarHardy2016-03-25
,薪資部份就是按總薪資(當初說好的)/30*5,第一天的話
Adele avatarAdele2016-03-27
就看他們怎說了,畢業實際工時只有7H。
Elma avatarElma2016-04-01
調解是調解你的薪資(拿錢),申訴是對方罰錢,所以是可
Selena avatarSelena2016-04-04
以的,兩者並不相干,不過要是我的話,我會等拿到錢再
申訴,不然對方說不定會故意拖,這時吃虧的就是自己了
Ingrid avatarIngrid2016-04-08
月休4天24000想都不用想還做,硬起來好嗎?