離職是不能說的秘密嗎? - 離職

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By Isabella
at 2016-02-29T14:22

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R大

那要怎麼處理離職待退那10天?

同事聽到風聲會一直問?

還有怎麼提會比較好?

希望好聚好散

不過本來愛說閒話不對盤的也會趁機攻擊吧?

還是外商早上提下午走最好還有資遣費!!!

但是我在台商

感恩!

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Tags: 離職

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-03-02T07:38
才10天會難熬嗎 我要待一個月QQ
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By Hardy
at 2016-03-02T12:27
都要走了管別人怎麼講?
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By Harry
at 2016-03-06T15:20
要看你的產業特性和有無找好後路
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By Margaret
at 2016-03-07T18:34
我待了4個月，還好今天是最後一天了QQ
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By Gary
at 2016-03-10T02:21
做好做滿阿 該交接的弄一弄 看fu決定要不要挖坑阿

離職是不能說的秘密嗎?

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By Joe
at 2016-02-29T13:41
※ 引述《mammamiamin (人因夢想而偉大)》之銘言： : 已經和老闆討論好離職的事情, : 預計明日一上工就發信人資 : 只是因為周末和同事爭吵,所以無意間透露已經提辭呈(但事實上周二才要發信) : 同事是個大嘴巴 : 老闆知道有點不開心 : 雖然事情已經發生 : 但因為第一次離職,還是想從中學經驗 ...

離職是不能說的秘密嗎?

Callum avatar
By Callum
at 2016-02-29T13:14
已經和老闆討論好離職的事情, 預計明日一上工就發信人資 只是因為周末和同事爭吵,所以無意間透露已經提辭呈(但事實上周二才要發信) 同事是個大嘴巴 老闆知道有點不開心 雖然事情已經發生 但因為第一次離職,還是想從中學經驗 是不是正式發信以前都不能跟別人說已經辭職了? 但到底為什麼? 謝謝 - ...

老闆難為

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By Erin
at 2016-02-29T10:21
談幾個方面來講 1.環境 工廠環境又髒又熱，這點因素27K來講很多人都會想跑 2.教育訓練 很多傳產都是一個帶一個師徒制，往往徵人時要求無經驗可，但到現場卻常 被說為何你這也不會?工具為何不會拿?常常因為這些因素被酸，試問公司是 怎帶新人的呢? 3.同事因素 ...

剛出社會的我，是否該離職!?

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By Callum
at 2016-02-28T23:30
各位版上資深前輩好~ 小弟目前22歲 在南部一家小工廠(10人左右)上班(快滿3個月) 擔任機械操作維修人員 會找這份工作 是因為從去年6月畢業，當完補充兵12天後，正值年底職缺少 找了大概一個多月的工作都沒下落 在加上我爸(快70歲)根深蒂固的傳統觀念 認為待業1個多月算很嚴重，何況我是 ...

申請工傷要被記大過 沒違反勞基法嗎

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By Dora
at 2016-02-28T22:30
※ 引述《EricHaze (慵懶)》之銘言： : 標題: [問題] 申請工傷要被記大過 沒違反勞基法嗎 : 時間: Sun Feb 28 19:48:33 2016 看到你下面的推文，專門來回你一篇 : 最近得知南部的化工大廠有這項規定 : 員工因公受傷就夠悲慘了 : 跟公司申請公傷還要被記大過 : 就 ...