離職時人資會聊聊嗎? - 離職

Table of Contents

跟自己關係不錯的同事上禮拜五最後一天

很高興他可以離開這個坑,也可以離女友近一點

最後兩三天問他HR有沒有找你聊聊離職原因

他說沒有

就跟處長、協理說一說要離職,跑一些流程而已

所以普遍來說,公司都是你要走就走,不太會想了解離職原因或是想知道公司哪邊需要改
善嗎?

我上一份在美國的時候,最後有花個半小時跟HR聊天

雖然講了些建議我想公司也不一定會改變

但是我覺得這樣蠻好的

不會有那種你想走就走,我還有千千萬萬個免洗可以請

--

All Comments

Hedy avatarHedy2019-07-16
聊天衝啥?都沒別的正事可以做了?就要離職了難道想被
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-07-21
聊一聊搓掉離職意願?這樣有比較好?你提供意見給公司
你自己也知道是在對牛彈琴啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-25
我看你是覺得外國月亮比較圓吧
Elma avatarElma2019-07-30
你原文也沒交待清楚怎可直接斷言公司對員工不聞不問?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-07-31
說不定公司就是知道同是想陪女友啊,那這種情況要"改善
"啥?把公司搬遷到女友住處附近??
Annie avatarAnnie2019-08-01
台灣外商都會聊啊 我離職時hr有聊啊
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-08-04
這機制台灣外商也有 只能說小心別講太多真話
Jacky avatarJacky2019-08-07
大一點的公司直屬主管想了解離職原因 人資也希望能
反饋建議跟改善 但在我眼裡是聊個屁啊 浪費時間
Queena avatarQueena2019-08-09
離職時人資有打內線來聊,但薪水這種事你知道我知道
聊了也沒用
Robert avatarRobert2019-08-11
我離職向來不會說心裡話 說出來的心裡話 會變成舊
員工獲得的好處 ex 錢不夠>加薪 工作太多>補新人
Olga avatarOlga2019-08-14
外國月亮較圓+1
Kyle avatarKyle2019-08-15
好啦,你說公司沒問就沒問,你說公司這樣很爛就很爛
這樣爽了吧
Lydia avatarLydia2019-08-20
可以滾回美國
Donna avatarDonna2019-08-22
聊了又怎樣
對你有幫助嗎
Charlie avatarCharlie2019-08-26
沒意義 摸頭而已 怕你離開到處抹黑
要是有心解決問題 需要拖到離職再來問嗎
Kelly avatarKelly2019-08-29
有聊啊 問我下一份在那跟薪資多少,才不告訴他
Michael avatarMichael2019-09-02
都會了解原因反饋給公司,但到底反饋多少就不知道了
Ivy avatarIvy2019-09-05
鬼島人資離職訪談也是照流程規定,人資也不會幫你做什麼
Oliver avatarOliver2019-09-08
美國這麼好那你幹嘛回來?
Frederica avatarFrederica2019-09-11
也是講些莫須有缺點、罐頭Q&A,什麼你很好"可是"...,
直接告訴我哪天要簽什麼交什麼快結尾吧我還有事要忙呢
David avatarDavid2019-09-15
打LOL要用聊聊
Frederic avatarFrederic2019-09-20
好公司都會聊一下離職原因再內部溝通 當免洗當然就隨意嘍