不好意思 我這邊請教一個問題
我在目前公司服務為三年以上
而新公司希望我12/21去報到
因此我在這周二12/8用口頭的方式告知我要離職
並且希望在12/18可以完成離職手續
當時主管的回答是"我會問問看 但是應該不太可能"
今天我跟主管說 "因為另外一邊希望我12/21過去
因此離職時間這個部分想跟你這邊再討論一下 希望你這邊可以成全 "
他回答 "那是他希望不是我希望 我已經跟人事說了 我會再跟你講"
就結束了對話我只能說 "好 謝謝 麻煩你了"
有沒有什麼好的方式可以解決 例如直接問人事之類的
而另外一邊新公司也在等我的最後確認時間 希望本周四可以回復他
是否有沒有什麼好方法可以解決或是請各位版友提供意見
我稍微搜尋了一下關鍵字 離職
很多人的回答大多為
1.寄信給主管
2.告知離職時間點
3.時間到了自動離開
對於上面的方法 我有疑問也想請教
1.我的年資已超過三年 是否一定要提前30日
因為我告知日期為12/8 希望離開日期為12/18 這樣是否不適用?
再請各位版友協助解決我的疑惑了 謝謝各位
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我在目前公司服務為三年以上
而新公司希望我12/21去報到
因此我在這周二12/8用口頭的方式告知我要離職
並且希望在12/18可以完成離職手續
當時主管的回答是"我會問問看 但是應該不太可能"
今天我跟主管說 "因為另外一邊希望我12/21過去
因此離職時間這個部分想跟你這邊再討論一下 希望你這邊可以成全 "
他回答 "那是他希望不是我希望 我已經跟人事說了 我會再跟你講"
就結束了對話我只能說 "好 謝謝 麻煩你了"
有沒有什麼好的方式可以解決 例如直接問人事之類的
而另外一邊新公司也在等我的最後確認時間 希望本周四可以回復他
是否有沒有什麼好方法可以解決或是請各位版友提供意見
我稍微搜尋了一下關鍵字 離職
很多人的回答大多為
1.寄信給主管
2.告知離職時間點
3.時間到了自動離開
對於上面的方法 我有疑問也想請教
1.我的年資已超過三年 是否一定要提前30日
因為我告知日期為12/8 希望離開日期為12/18 這樣是否不適用?
再請各位版友協助解決我的疑惑了 謝謝各位
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