離職沒薪水還要被告? - 離職

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By Poppy
at 2013-05-06T01:53

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勞基法有規定試用期內隨時可離職,所以就不用怕他們了,

我曾經在大賣場的"家樂福"做"時薪人員",做兩天,也是有拿到薪水,

雖然很少,大約一天只賺900元,而且雖然僅僅做兩天,也是有勞保,

所以以後就不要去一些沒聽過或亂七八糟的公司了,

十年前,我在台北面試幾十間公司,他們連基本的勞保和健保都沒有,

大公司,像家樂福這類的,雖然累又待遇差,至少不會有做白工,

或是有根本連勞保都沒有的現象.



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All Comments

Noah avatar
By Noah
at 2013-05-09T08:49
勞基法有試用期這種東西嗎?
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By Oliver
at 2013-05-13T03:08
能不能隨時離職是用工作天數來判斷的吧?
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By Zenobia
at 2013-05-13T08:58
現行勞基法沒規定"試用期" 你法條找過?
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By Eartha
at 2013-05-18T05:19
勞基法沒有試用期...

選擇福利好 還是學習?

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By Carolina Franco
at 2013-05-06T00:48
今天晚上 接到了第一間公司的電話 但經理跟我說 某間原本ok的社區密書 在星期六開會後 便不去了 於是要我代職(大概做一個月) 工作時間0900-1800 後來有問到福利 說中秋上次有給500元 年終半薪(這樣算是OK嗎?) 但我很納悶的是 那個社區秘書工作 這已經是第二個去一天就不去的 ...

請問..為何高雄人都去台北工作

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By Aaliyah
at 2013-05-06T00:33
我有一個朋友是高雄人,在台北是做進出口電子公司的代理商國外業務. 農曆年前離職,離職前薪水大約42K.. 之後在台北找了3個多月工作.有應徵上的工作Pay都開落在35~40K左右. 扣除租屋12k.剩下28K左右..在扣除生活費.和勞健保.剩下不到多少. 於是想說回高雄找工作算了.住家裡至少可以省一點 ...

如何在面試或履歷表很會行銷自己

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By James
at 2013-05-06T00:00
因為個人覺得沒有什麼特長還有技能，
學校也沒有多好，學的科目也都不佳，
就學期間也沒什麼好的經歷，< ...

這樣會構成大家會想離職嗎

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By Dinah
at 2013-05-05T23:58
原po原本的工作還可以應付，但是也蠻忙的 一位同事請產假沒什?交接後 要連他的一起做，都要忙到晚上 新接觸的工作的同事都對我態度很差 問現場的人交期會被幹譙我搞不清楚情況，連料都沒有就一直在問，當然是用罵的方式 倉庫的人更不用說只要跟他請教一些不得不問事情一定會被大聲的吼罵 想請問因為職場這種人的事情而離職會 ...

2013聯合利華儲備幹部面試心得分享

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By Madame
at 2013-05-05T22:44
我和原PO一樣今年也參加了儲備幹部的徵選 不過我是應徵供應鏈部門 網路上的心得也不多或是年代有些久遠 因此藉著原PO的文分享一下經驗與心得 不好意思 原文恕刪 讓我們進入正題吧! ～～進入正題～～ 投完履歷並且被選中可以參加徵選後　整個徵選過程有三階段 第一階段為Career day (公司an ...