離職特休問題 - 離職

Doris avatar
By Doris
at 2022-03-18T00:05

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請問，這家工作有8年，特休日一年15天
目前特休還有12天
預計近日離職
如預告1個月，最後幾天用特休
就有12天特休是吧?
謝謝!

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Tags: 離職

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2022-03-14T00:57
你可以休阿 只是最後一個月的薪水再扣回來而已
Michael avatar
By Michael
at 2022-03-19T00:17
可以，實際上班日就會大概剩一週半
James avatar
By James
at 2022-03-14T00:57
當然!除非你家公司要搞你，不想讓你放的話就另當別論
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-03-19T00:17
你可以爬個文前陣子才有板友遇到相同問題呢
Regina avatar
By Regina
at 2022-03-14T00:57
有些公司會用你在職比例去換算你能休幾天，多休的會扣錢
喔
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-03-19T00:17
不休就換錢 看你想要放假求職還是換錢 有些公司平常曆
年制計算 提離職後換轉成週年制 記得問清楚避免超休
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-03-14T00:57
問你主管同不同意吧？雖然通常會同意，但有些公司連
三天要往上簽，甚至到總經理的都有
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-03-19T00:17
=.= 勞基法規定離職時一律轉成周年制計算
所以離職時如果公司用比例去計算是違法的喔
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-03-14T00:57
請特休不需要理由 擋你直接打給勞工局
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-03-19T00:17
公司有理由可不讓你請特休 但是離職時這些假要換錢給你
Christine avatar
By Christine
at 2022-03-14T00:57
比例個頭，特休是過去服務年資而來，當然是完整的15天去算
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-03-19T00:17
他剩下12天，就有權力放完，若公司要拜託他交接就要換錢
Connor avatar
By Connor
at 2022-03-14T00:57
抱歉我首次推文不該寫 個頭 看到曲解推文一時忍不住
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-03-19T00:17
樓上罵得好阿，不懂裝懂真的閉嘴不要亂回
Mary avatar
By Mary
at 2022-03-14T00:57
w開頭那個大概被凹了
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-03-19T00:17
笑死 五十步笑百步
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-03-14T00:57
先去看貴公司是以"週年制"還是"曆年制"計算好嗎
Candice avatar
By Candice
at 2022-03-19T00:17
自己去google勞動部"特別休假日數試算"
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-03-14T00:57
很多不懂裝懂 可怕的是某些人還振振有詞
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-03-19T00:17
你特休剩下12天就休完啊
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-03-14T00:57
誰管你週年曆年，離職就是改算週年，自己去查勞基法
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-19T00:17
你今年度的特休是你上一年度的年資而來的 沒有什麼
比例問題
Irma avatar
By Irma
at 2022-03-14T00:57
如果公司是當年的特休當年給，就會有比例問題，我前公司是
這樣，一入職就有特休
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-03-19T00:17
還是看你們公司，有些垃圾公司都不照勞基法的…直接
問你們的人資最清楚
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-03-14T00:57
休完比較划算 12天你可以休足兩周+2天 總共16天 特休是要
給薪的 換錢你就只有12天日薪
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-03-19T00:17
要看貴公司特休算法是哪一種
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-03-14T00:57
剩12天 就有12天特休，，不會因為離職就依比例扣回（
勞基法規定）
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-03-19T00:17
32樓在說啥？講得好像特休還錢後假日就不給薪一樣
換錢*
Damian avatar
By Damian
at 2022-03-14T00:57
1樓正解
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-03-19T00:17
歷年制1月1號就會給足整年份，年中間走修完當然要扣
Ida avatar
By Ida
at 2022-03-14T00:57
https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDaysNYear.h
tml
https://reurl.cc/Dd268Q

同事一直跺腳

Faithe avatar
By Faithe
at 2022-03-17T22:32
本魯同事會一直跺腳，跺腳還沒關係 可是會發出聲音很吵， 因為要一起同做一件案子，加上是部門的紅人 不敢得罪他， 除了離職，還有啥方法可以解決啊QQ ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A5260. - ...

離職問題

Gary avatar
By Gary
at 2022-03-17T10:42
目前在一間大公司做不到一個月提離職，已經發信給主管人資了，但是他們說要跑流程所以 要兩天時間，然後要簽核的主管就慢慢拖時間，還要我去面談完才給簽核，我甚至還看到廠 長說離職不是要7天預告期？ 簽完後還要交接電腦雜物才能放我走，怎麼大公司離職手續都這麼複雜嗎？ 以上流程離職人員自己跑 只給妳資料參考 - ...

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