離職率高的公司 - 離職

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By Edwina
at 2016-01-15T23:36

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總覺得離職率高一定似乎有問題


要嘛pay很慘,要嘛就是管理失當,沒人願意跟主管共事...


就算有興趣有未來性,大家敢去這類公司嗎,各位怎麼看 ?


求經驗分享

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Tags: 離職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2016-01-19T19:33
什麼都不會沒專長的社會新人洗經歷用的
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-01-21T05:49
除了 pay 其他不是進去了才體會到嗎XDDD
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By Donna
at 2016-01-23T00:42
缺錢就去,不缺錢就繼續找啊,離職率高一定有問題
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-01-25T00:45
tsmc 每年進進出出一都人, 離職率也很高啊, 然後?
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By Cara
at 2016-01-29T19:26
可是TSMC,都找不錯的人,條件好當然容易走,雖然很操
但錢給的也很多。
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-01-31T22:22
是要能撐住高工時…
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-02-03T00:47
tsmc可能是太操,反過來說,如果是小新創呢?
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-02-05T21:46
試過就知道
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By Olive
at 2016-02-08T09:42
我前公司離職率很高,除了自己提辭呈的,大部分都是
公司現在不需要你就資譴你,需要人時再丟個104就一堆
人來面試了
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By Wallis
at 2016-02-10T21:27
我就是一樓說的沒能力新鮮人,公司目前一半的人年資未滿一
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-02-13T18:22
年。主因是慣老闆很愛亂發脾氣資遣員工或逼員工自願離職,
兩個主管都很無奈,人資也是一年到頭都在找人
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-02-14T06:50
之前待過一家,進去才知流動率高,主管非本科系,EQ又差,
在法務部門不講理,還會亂掛別人電話,連我後來去別家應徵
,因履歷上有寫經歷,還被問及那家怎麼流動率那麼高><
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-02-18T10:09
剛出社會我也待過,沒學歷沒專長的,一年從22K洗到30K就走人
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-02-20T05:06
之前待的薪水超低,又亂發脾氣,新人通常忍不到三天
William avatar
By William
at 2016-02-20T19:41
因為我很會忍耐挨罵,待的較久...老闆不僅不加薪,還各
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By Michael
at 2016-02-21T05:22
種方式硬要把重要的事交給新人,不讓我碰

霸氣離職信!嗆爆老闆的不是

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-01-15T17:50
新聞來源:https://goo.gl/Zrr27m 離職的情況很多種,有人選擇默不作聲; 有人選擇婉轉表明,有人以場面話掩蓋虛實, 卻很少有員工敢用砲火猛烈的辭職信一次攤牌! 有網友在《爆料公社》Po出一張照片,照片裡是一封辭職信, 開頭便挑明:「老闆,這工作環境很好,員工很好相處,但我不知道會遇到老 ...

不適合的工作還一直撐著

Elma avatar
By Elma
at 2016-01-15T05:59
這份工作做滿一年了,期間就常常覺得自己不適合這樣的工作環境和工作內容,撐下去的 動力只剩下跟外面比起來還不錯的薪水,就這樣撐過一年,做不上手我的表現很差 現在的情況是每天都非常不想去上班,覺得在公司的每分每秒都很痛苦,我一直很想離職 ,但是我不敢提出,我怕不順利還有到真正離開公司前的那段期間不知怎麼面對大家, ...

調部門一年多了原單位一直問問題

Michael avatar
By Michael
at 2016-01-14T23:02
我已調部門一年多了 原單位接我位子的人員一直待不住頻頻換人 因那位子有專職負責圖檔管理的任務 但該單位沒人會 每次只要人員離職又請我回去教如何管理 而且後續還會有一堆疑問 (EX.圖放在哪裡之類的,基本上我都建檔好了,也教過如何找了) 請問我都離開該單位一年多了 我還有必要回答他們的疑問嗎? 實在覺得很困擾 ...

除了認命我還可以怎麼做?

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-01-14T22:38
小的去年11月轉職,在前公司做一個小主管 因為想到更有體制的公司工作,可以正常領年終 還不用擔心薪水被算錯 當初來面試的時候,我的直屬主管告訴我這工作不太需要加班 每天最多就是晚上6-7點就可以離開,主要就是做管理的事情 來了第三個月,第一個月跟我的組員一起受訓,根本完全需要把心力放在受訓 這也就算 ...

前老闆找我吃尾牙

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-01-14T20:17
沒錯,如標題 剛剛小弟的前老闆賴我說要不要來吃公司尾牙。 老實說有點想去,畢竟也不是鬧不愉快離職,只是另有打算,所以算是和平分手。但是去 吃感覺也很怪,所以已經先回絕了。 想請問各位前輩,碰到這種事會怎麼處理呢? - ...