離職率高的公司 - 離職

不會，這十之八九都有很難處的問題在
這種又以傳產為最多，靠著自修的管理人才術，把人搞光光

有些傳產是因為上層都被親戚把持住，有放些福利給外人才留的住人
可是有很多都是福利.技術親戚抓緊緊
底下的人才快速流動也無所謂，因為有站資放那邊的幫硬撐
就算再怎麼被虐待苦幹，還是硬撐在那
所以資方才敢讓底下的人一直免洗

進這種流動率高的公司，想要待的住就是當資方狗
上層不甩你，下層當你為敵人，公司內無朋友
職位爬不起來，也就只能當萬年主管。

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