目前遇到了一個離職的難題，我現在在A公司工作，是著名的連鎖公職補教企業，
我在總公司做了5個月，2個月前才通過員工考核，主管也說我不錯，
但是，事實上我不是很喜歡它的工作以及公司文化和休假制度（月休7天），
所以一直騎驢找馬。
結果讓我找到了B公司，是間小公司，但是制度完善，週休二日，完全依勞基法，
但薪水比A公司少1千，工作又是我熟悉的，我昨天面試完，老闆當下就要我了。
但現在的問題是，B公司要我下週四報到，我現在想不出比較適合的理由週一跟我主管說，
目前雖有兩個理由：
1. 說身體因素（我確實有免疫系統毛病要天天吃藥）所以離職。
→可是這個病有這麼急，需催公司三天內就要辦妥離職嗎？很容易被識破
2. 掰說前主管到某公司，希望我過去幫忙，開出比A公司高1萬多的薪水，所以離職。
→但這個有點傷情面，萬一我在B公司不過試用期，又要在104
上找工作履歷開啟會被發現。(況且A公司主管的確很照顧我)
所以有哪位可以幫幫忙用哪個理由好？或是有第三種理由可以提供，先謝謝了~
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