離職的感覺? - 離職

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剛好有個小故事分享!聽完你想看看...

當初在小公司工作,快滿一年時

前輩就集體離職,超過50%的人..

我就撐起一組的工作(代理組長管9個人)

但之後待超過兩年,想換份薪水高點的工作

提離職之後,部門主管接連跟我面談...

講一堆人生大道理,還說什麼明年就能升遷了

但有位菜主任比較不會演戲!

聽到我其實找好工作了,瞬間說了句:

「早說嘛!浪費我時間.......」

所以前面她們講慰留的話,都是屁話...

共勉之!


※ 引述《njpp (我要發大財)》之銘言:
: 順便用這一篇問一下
: 離職後長官的忠告或是離職前主管面談,有參考價值嗎?
: 還是有些根本是廢話?
: 因為你既然一開始就準備逼退我,那依照毒樹果實理論
: 種下不好的因,就會得到不好的果不是嗎?
: 願意坐下來跟我促膝長談,我倒覺得不是壞事啦!
: 但是,誰知道你是出自於善意惡意? 誰的立場
: 說不定是你們公司有問題?太保守?有漏洞才要改吧!
: 長官應該可以是朋友,但是是離職之後,雇傭關係之後
: 那才是真正的朋友!

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All Comments

Ida avatarIda2020-12-17
其實主任說的也沒錯,慰留都是假的,也不要用離職換取
加薪機會
Lily avatarLily2020-12-22
我是幾年前提離職然後還是待到現在QQ
但我當初離職原因是沒什麼成長空間 被老闆慰留
Faithe avatarFaithe2020-12-23
順便畫了一堆大餅給我 再幫我加薪.....然後當初畫給我的
都做到了 然後之後就一直穩定加薪目前比當時多了1/3薪水..
..
Isla avatarIsla2020-12-25
樓上是難得的正面例子。看多負面的希望能有多一點人分
享好老闆。