惹到主管震怒導致要被革職，怎麼解？ - 離職

※ 引述《chouiii3 (chouiii3)》之銘言：
: 之前受惠於許多熱心的版友，
: 之後穩定工作了快滿4年，
: 現職遇到了一個劫數麻煩大家提供辦法可以和平解決，至少讓我過個好年吧T_T
: 目前在D美容公司上班，
: 屬於專櫃人員，年資滿3年。
: 因為年底考核覺得自己成績不錯，
: 希望能去大一點又離家不算遠的櫃店上班
: 多賺點錢。
: 但私訊詢問主管有無機會（相當禮貌）後被無視兩天後，我又傳一次訊息（也是非常禮貌+惶恐）

光是妳私訊主管這件事，就已經是背後捅妳櫃長一刀了
主管看到訊息的第一件事肯定就是先把對話紀錄私訊給妳櫃長，然後加一句
你們家的xxx是怎麼一回事？

既然妳都說了有櫃長，代表這件事妳是越級稟報
除非是妳先跟櫃長提過，櫃長叫妳自己找主管
若不是，妳要不要先回想一下，妳傳完訊息後，妳家櫃長跟妳有那些對話？


: 沒想到惹來主管一頓大罵，說只有公司要小姐配合就配合。我有回訊道歉並說我了解了。
: 再來過一星期無音訊，故我詢問櫃長，主管的意思，櫃長才說主管非常之生氣

把妳罵完，妳自己也道歉了，如果這件事就此結束，搞不好還沒事，
結果還直問被妳捅刀的櫃長，櫃長本來就滿肚子火，又被妳戳一下，
現在櫃長也容不下妳了，只想把妳弄走


: 她認為我憑什麼自己想選哪一區
: 她給我兩個櫃店選擇， 兩個都是通勤來回要3小時半起跳的。
: 我跟櫃長表達我只是想詢問看看，
: 並沒有想到會被強制要選下個月就得去...
: 因此請櫃長轉告希望有沒有第三選擇是留原櫃台，
: 後來又過三天我不敢直接問主管，
: 只好再問櫃長，櫃長才說沒有第三選擇，
: 不能就離職。
: 而我現職櫃台之後就缺一人要補工讀，我問那不是很奇怪嗎？我想待原櫃台繼續幫忙也不可
: 我就再次跟櫃長說希望她幫我轉告主管，
: 我真的只是詢問看看而已，
: 我並沒有決意要離開這個櫃店。
: 櫃長問我，妳不就是很想離開這裡嗎？
: 我說我沒有，麻煩妳幫我了。

這櫃就是櫃長在掌舵的，妳想離開本來就是在打她巴掌
她會幫妳就真的見鬼了，對現在的她來說，工讀生肯定比妳好
因為她不想再看到妳的臉了

以下就不回了，出門工作人情世故還是得擺最前面
妳不犯人，別人也會來主動犯妳
更何況今天是妳先踩別人的線還不自知
下間公司再重新來過吧


: 櫃長說他會幫我傳達。
: 然後昨天我得知，
: 主管已決心要用其他公司內部規定的重大違規理由將我革職並且已經過總監同意...
: 這件事櫃長應該已經知道，但她還是沒有主動告訴我，我想請問該怎麼做呢？
: （我想我櫃長跟同櫃同事也很想我離開，所以才會變成這樣吧？）
: p. s. 公司用的重大理由是幾乎每個員工都私下做過的事，所以大概逃不掉...
: 我這樣還能申訴嗎？ 尋求勞動雲幫助？
: 已有錄音，但如果革職理由跟我調點無關，應該就派不上用場？
: 目前就是害怕惶恐中...
: 已申請市政府的免費諮詢，預約下星期，
: 考慮要不要再去找律師諮詢，但真的光諮詢就是一大筆費用了...
: 我真的不想年前被革職，除了考核獎金以外，應該也會因為這樣在同業界找不到好工作了..

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