離職的時間點 - 離職

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各位板友大家好,
小弟最近找到了一份新工作,

但新工作的主管希望我可以在2月底時on board,
不過依照目前公司以往發放年終獎金的時程看,
通常都會在過年前2~3天發放,

但若依照新公司的期望
在月底就任的話提離職就必須在發放年終之前提出;
(小弟工作將滿2年;依勞基法應於20天前提離職)

想請教各位板友,
是否於領到年終前提出離職公司都有權可以不發放獎金呢??

真的很想去新的工作,
但又擔心自己辛苦一年的年終領取不到
(小弟去年領5個月,今年保守估應該至少也有2個月)

真的蠻困擾的...

感謝各位版友們的解答!!
謝謝!!

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All Comments

Doris avatarDoris2013-01-03
先領到再提,跟新公司延個一週,好好講應該對方能理解
Mary avatarMary2013-01-08
年終這種東西,發或不發都沒違法,就看你公司有沒有良心
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-01-08
如果他們堅持要你這麼早報到,還可以談補償年終獎金。
Kama avatarKama2013-01-12
領到再走
領到再走
Irma avatarIrma2013-01-16
如果是2/5領年終後 立刻提離職 20天應該包含假期 2月底走
Hazel avatarHazel2013-01-21
當然是確定錢到戶頭在走阿QQ
William avatarWilliam2013-01-22
所以這個20天有包含假期嗎chiaby大大
Irma avatarIrma2013-01-25
我們公司包含耶 你可以問問你們公司
Emily avatarEmily2013-01-30
依勞基法 20天是日曆天而不是工作天喔
Victoria avatarVictoria2013-02-02
建議一定要錢領到再提~
Elvira avatarElvira2013-02-07
領到再提 不然就沒半毛了
Faithe avatarFaithe2013-02-07
領到再走 然後跟新公司說清楚沒辦法提供離職證明(因為要on
board)