各位板友大家好,
小弟最近找到了一份新工作,
但新工作的主管希望我可以在2月底時on board,
不過依照目前公司以往發放年終獎金的時程看,
通常都會在過年前2~3天發放,
但若依照新公司的期望
在月底就任的話提離職就必須在發放年終之前提出;
(小弟工作將滿2年;依勞基法應於20天前提離職)
想請教各位板友,
是否於領到年終前提出離職公司都有權可以不發放獎金呢??
真的很想去新的工作,
但又擔心自己辛苦一年的年終領取不到
(小弟去年領5個月,今年保守估應該至少也有2個月)
真的蠻困擾的...
感謝各位版友們的解答!!
謝謝!!
--
小弟最近找到了一份新工作,
但新工作的主管希望我可以在2月底時on board,
不過依照目前公司以往發放年終獎金的時程看,
通常都會在過年前2~3天發放,
但若依照新公司的期望
在月底就任的話提離職就必須在發放年終之前提出;
(小弟工作將滿2年;依勞基法應於20天前提離職)
想請教各位板友,
是否於領到年終前提出離職公司都有權可以不發放獎金呢??
真的很想去新的工作,
但又擔心自己辛苦一年的年終領取不到
(小弟去年領5個月,今年保守估應該至少也有2個月)
真的蠻困擾的...
感謝各位版友們的解答!!
謝謝!!
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