離職與獎金發放 - 離職

近期我已提出離職,但是對於公司的獎金有點疑問,

因此想上來請教各位前輩,

我於2012/10到職,根據公司規定到職滿一年即發放旅遊津貼,

但是2013/8 總經理寫信告知大家:


"自9月起取消該筆津貼,而今年未拿到旅遊津貼者(應在9-12月到期發放者),

公司會於明年2月發放紅利時補發"


我們2013年的紅利發放是2014/1/27,而我的離職日是壓2014/1/29,

然而今日我跟會計詢問的結果是:


"總經理把你的旅遊津貼劃掉了,你不會有旅遊津貼"


想請問大家,這樣的情況是合理的嗎?

若是不合理,該怎麼樣爭取比較好呢?

先謝謝大家的回答!


補充說明: 我目前有以下的資料(文字信件備份)

1.求職資訊公告

2.2013/7 有去信詢問直屬主管,得到確認發放資格的回覆

3.2013/8 總經理的公告信件

4.2014/1 會計部公告旅遊津貼會於2014/1/27發放

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