離職薪水問題 - 離職

對於離職後的薪水，有些問題想詢問大家的意見

我之前的公司發薪水有個制度是10日發薪水；15日發獎金
那原則上，每個月都有兩筆錢進來

但在上月(9月)我就做到月底，因為有請事假兩天
所以全勤獎金被扣掉--正常
請事假那兩天的薪水被扣掉--也正常
就在今天發獎金的日子裡，我的獎金被扣掉，半毛也沒有
這樣合理嗎?
請以前的同事幫我詢問老闆，老闆給我的理由是因為我上班時數沒有補足一個月
可是如果是在職員工上班遲到或時數未補足，也會給獎金
他這樣實在是有在凹離職員工的心態
因為最近期離職的同事都有這樣的問題
想請問我應該力爭我該有的權益，還是就放棄，當作做慈善呢?
雖然在8月的時候，就因為喪假的問題，送他2000的全勤獎金
所以真得很不甘心就這樣被他坑掉
但又不知該不該爭取
想請問各位大大的意見，來做參考
再麻煩您們大家了
先說聲謝謝。

--