離職薪水的問題跟公司回覆 - 離職
By Xanthe
at 2016-01-12T15:22
at 2016-01-12T15:22
Table of Contents
大家好,還請大家協助下列公司給我的回覆是否合法?
我於1/7被通知資遣且公司要求作到當天。之後會計拿了離職書給我,且說:雖然公司請
你做的1/7號,但其實我應該要作到到1/16號,加上因為我有7天特休還沒休,所以這段沒
來上班的時間會用特休扣,所以離職日要寫1/16。問我明不明白,我說知道了。
當晚跟朋友說這件事後,朋友提醒公司的流程有問題,請我明天跟勞保局詢問,詢問後也
跟公司表達:依法要給我20天預告期薪資+7天工作+7天特休+遣散費
1/12日公司回覆:詢問過勞保局,確實要20天。所以跟我說這20天扣掉假日還有10天的工
作天,所以給我兩個方案(說是勞保局建議)
1.回來上搬補足這20天,中間可以請四天找工作不扣薪
2.不回來上班的話,就用特休7+事假3天來抵
請問這合法嗎?公司要我當天走人又叫我回去補足這20天。
還麻煩各位解惑了。
--
Sent from my Android
--
我於1/7被通知資遣且公司要求作到當天。之後會計拿了離職書給我,且說:雖然公司請
你做的1/7號,但其實我應該要作到到1/16號,加上因為我有7天特休還沒休,所以這段沒
來上班的時間會用特休扣,所以離職日要寫1/16。問我明不明白,我說知道了。
當晚跟朋友說這件事後,朋友提醒公司的流程有問題,請我明天跟勞保局詢問,詢問後也
跟公司表達:依法要給我20天預告期薪資+7天工作+7天特休+遣散費
1/12日公司回覆:詢問過勞保局,確實要20天。所以跟我說這20天扣掉假日還有10天的工
作天,所以給我兩個方案(說是勞保局建議)
1.回來上搬補足這20天,中間可以請四天找工作不扣薪
2.不回來上班的話,就用特休7+事假3天來抵
請問這合法嗎?公司要我當天走人又叫我回去補足這20天。
還麻煩各位解惑了。
--
Sent from my Android
--
All Comments
By Eden
at 2016-01-14T20:28
at 2016-01-14T20:28
By Ivy
at 2016-01-19T02:04
at 2016-01-19T02:04
Related Posts
投票日上班 薪水可領雙倍!
By Callum
at 2016-01-12T14:56
at 2016-01-12T14:56
中文履歷求心得--非新鮮人
By Victoria
at 2016-01-12T14:25
at 2016-01-12T14:25
對工作不適應的問題該如何解決?
By Ethan
at 2016-01-12T11:09
at 2016-01-12T11:09
Re: 台灣的DHL有3家,請問有什麼不同呢?
By Emily
at 2016-01-12T11:01
at 2016-01-12T11:01
公司扣留薪資
By Edith
at 2016-01-12T10:46
at 2016-01-12T10:46