離職薪資算法? - 離職

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想請教各位
如果我本薪23000
全勤是2000
10月只做了12天就離職
那薪水是25000/31*12 =9677這樣算嗎?
可是雇主說扣掉全勤只給我8633而已...
而且我們勞健保是保24000的
但雇主說是用天數算所以我不知道怎樣算才對= =

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All Comments

Hazel avatarHazel2016-11-13
應該要23000/30*12?
Tracy avatarTracy2016-11-18
可是這樣算就9200 等於勞健保扣了567...勞健保一個月也才81
8而已
Ophelia avatarOphelia2016-11-22
你12天有包含假日嗎
Queena avatarQueena2016-11-27
有!
Emma avatarEmma2016-11-30
印象中健保不滿一個月不會扣公司也不會幫你出 勞保是算
月的 可以去問會計或是查一下規定
Ethan avatarEthan2016-12-02
好的謝謝!
Andrew avatarAndrew2016-12-05
直接問雇主怎麼算的,勞保算天健保算月
Hedy avatarHedy2016-12-05
23000/31*12(是這樣算嗎?)
Erin avatarErin2016-12-10
所以是先扣掉全勤再算嗎?
Irma avatarIrma2016-12-14
可是我那12天沒有遲到...
Emma avatarEmma2016-12-17
勞保可以日計,健保才是保全月......當月事業單位移出,就
Iris avatarIris2016-12-20
不扣,因為你要自己繳移出當月的健保費
Ursula avatarUrsula2016-12-24
全勤當然扣掉,你又沒做滿這個月
Ursula avatarUrsula2016-12-26
23000/22*8(扣假日)有接近嗎
Iris avatarIris2016-12-28
投保級距是否搞錯了?若以25200那級來看 公司的8633沒錯
Rosalind avatarRosalind2017-01-01
23000/30*12=9200,再扣健保355勞保212=8633
Selena avatarSelena2017-01-04
謝謝各位的解答~感激不盡!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-06
一千多… 唉
Ingrid avatarIngrid2017-01-09
我前一個離職的公司,沒滿一個月是以月薪/30*出勤日數-
勞健保…提供參考~
Rosalind avatarRosalind2017-01-10
謝謝!