離職被加薪挽留 - offer

Franklin avatar
By Franklin
at 2020-03-23T00:28

Table of Contents


小弟工作年資9年
只有待過兩間公司
前東家是自已專業工作
偏業務性質
做了八年後因結婚家庭因素離開台北回到老家

現任公司是傳產
但有轉投資到我的專業部份
除了自已的專業之外
絕大部份的時間都是拿來做行政工作
人力精簡又直屬老闆管
比例大概專業10%行政90%
公司雖然會問我有關專業的問題
但同時也會去請教非常多的外部顧問
外部顧問有些只顧自已利益
給了一些非對公司利益最大化的建議
導致最後自已的專業被晾在一邊
有種外行帶內行的感覺
另外因為業務性質需要通路人脈
在現任公司因為專業屬性不同
明顯感受到自已的人脈在慢慢流失
薪水部份是月薪加績效獎金
但第一年過去
離我當初開的大概打了8折左右

恰好原本專業業界的朋友推荐我去另一間新公司
也拿到offer
工作內容跟第一間公司一樣
可以盡情發揮專業
薪水部份只有月薪
但月薪是現在的160%
差不多就是當初面試現任公司所要求的年薪
所以在工作一年左右就決定跟現在公司提離職

現在公司開始進行挽留
月薪直接加到與新公司一樣外加獎金
條件可再三年一議
另外給我空間去經營自已的通路
行政工作也答應會減少並且分派給其他同事
對於這樣的加薪挽留很感謝公司的器重
但是對於公司的了解
這樣有可能會影響到其他年資比我多很多的同事

有跟前東家的前主管(已離開前東家,現在是朋友兼前輩關係)
他說我若答應現任公司開出來的條件
未來會一直被看不起
也沒有下次調整的機會了
對於轉職沒什麼經驗的我實在不知道要怎麼選擇
業務職→行政職,並沒有做過管理職
也不太清楚這樣留人是不是只是暫時的
希望能問問大家意見,謝謝

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2020-03-24T08:28
傻了腦袋燒了被車撞到腦殘才留
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-03-26T03:18
照你的敘述,留下來不一定拿的到,後路確會全斷
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-03-27T21:48
做的不開心 錢也拿不到當初開的 怎麼餅畫了 你就饞了?
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-03-28T19:38
不要留
Jack avatar
By Jack
at 2020-04-01T22:38
走了才要加薪的公司 代表明明之前就可以給你的
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-04-05T16:40
前主管是對的,傻了才留
John avatar
By John
at 2020-04-08T06:29
絕對換
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-04-08T15:59
提了離職就不要留,這應該算是準則了
Jake avatar
By Jake
at 2020-04-10T12:38
真的看重你不會等到你想走了才加薪,傻了才留
Emma avatar
By Emma
at 2020-04-10T17:10
當然要換啊
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-04-14T19:41
傻了才留
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-04-18T11:33
會用加薪來留人也代表公司沒有吸引留下的意願啊 換
John avatar
By John
at 2020-04-22T04:15
在老闆眼中,你已經被貼上想離職的標籤,未來升職
的路已經斷了
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-04-26T06:51
既有公司沒有環境給你展手腳,還是不要當出頭鳥找自己麻煩
Elma avatar
By Elma
at 2020-04-28T07:42
真心建議離職,留下來只會被老闆看不起+被同事排擠,
更何況第三家公司既是您的專業,薪水聽您所述也不錯。
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-04-28T21:46
如果老闆認為你是人才,那為什麼不加薪升職?
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-05-01T18:28
當然去新公司發揮專長阿~留下來的行政事務還是要做又不是
不用做~說減少只是敷衍你吧
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-05-06T02:58
1.6倍月薪,想不出有什麼還待著的原因
Delia avatar
By Delia
at 2020-05-07T05:11
寧願月薪高一點也不要去追求掌控在別人 中的年終紅利
Adele avatar
By Adele
at 2020-05-09T13:14
新的確定有當然是跳去發展
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-05-12T12:28
提了就別留 該留的是主動看上自己的公司
Linda avatar
By Linda
at 2020-05-14T07:21
全新公司 除非原公司提出你無法拒絕的條件
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-05-17T22:52
提了就走吧、主管跟同事ㄧ定會想方設法拍擠原po的,最
好是讓他們追不上的薪資
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-05-21T08:21
提離職的黃金準則:提了就一定走,絕不留下
Damian avatar
By Damian
at 2020-05-24T22:56
提離職才要加薪,你還要留下?
Damian avatar
By Damian
at 2020-05-29T00:48
前主管有先見之明
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-06-02T11:08
薪水一樣當然跳啊
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-06-05T12:18
一定離
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-06-06T07:52
走吧,離職才要搞這招的公司不該留
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-06-10T01:26
離開+1
Dora avatar
By Dora
at 2020-06-11T22:29
提了就不要留
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-06-14T09:37
推新公司,月薪至少固定,不然年終跟獎金還要看老闆心情
Doris avatar
By Doris
at 2020-06-16T00:49
我之前也是找了一個沒有人接得起來的工作,主管說表現很
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-06-18T12:30
好承諾加薪,後來因為經營不善解散前因為工作重要有留到
Olga avatar
By Olga
at 2020-06-20T04:10
最後,不僅沒有加薪還全員薪資倒扣,我一個經驗給你參考.
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-06-24T01:23
你都要走了才幫你加薪這種公司老闆不留也罷.
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-06-24T15:04
走才加不就代表之前不重視嗎
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-06-25T04:04
既然已經提離職了,還是直接了當的離開吧
Michael avatar
By Michael
at 2020-06-27T15:19
不要留,留下後的主導權變成公司,公司說了算
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-06-30T05:02
傻了才留,當初不重視你,怎麼會有現在會重視你的幻覺
Ina avatar
By Ina
at 2020-07-02T02:55
跳槽是往上走越走薪水越好的,
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-07-06T14:13
喊過要走的 在老闆眼裡忠誠度早已歸零
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-07-11T11:05
快走,留下沒好處只有壞處
Heather avatar
By Heather
at 2020-07-12T09:12
當初源公司跟你談好的年薪,都可以打八折,你確定你留下來後
Connor avatar
By Connor
at 2020-07-16T10:30
他會給你承諾你的薪資嗎? 會不會又只是畫大餅?
Delia avatar
By Delia
at 2020-07-20T05:02
但新公司也有適應問題,你可以多多探聽了解一下~
Lily avatar
By Lily
at 2020-07-20T19:35
不要留
Lauren avatar
By Lauren
at 2020-07-22T05:12
要留不留決定的關鍵絕對不是薪水,而是發展跟工作內容
,新offer三年後也會調呀
Jake avatar
By Jake
at 2020-07-24T05:12
只要你講出口說要離職,那就不該因為任何原因留下來,這是
鐵律
Una avatar
By Una
at 2020-07-26T14:44
呃 這個還要問 他真的會看不起妳
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-07-30T00:50
會上來問,代表留下來有相對應的誘因,不單是薪水
Una avatar
By Una
at 2020-08-03T12:46
如果你的專業夠,到哪都吃香。換吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-08-07T09:38
1.6倍月薪,還能發揮自己專長,為啥不走XDDD
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-08-09T07:03
提完離職,絕對不要因為任何理由再留下來。如果你覺得未
來還有合作機會,請先跳出去再跳回來。
Joe avatar
By Joe
at 2020-08-10T13:39
https://youtu.be/cHDqkzuW2sE
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-08-11T16:05
接受挖角,是別人器重你的skill set; 接受慰留,是老闆被
迫接受你的施壓
Freda avatar
By Freda
at 2020-08-12T15:17
不要留,後遺症會很多
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-08-15T20:37
跳槽就是不能留
Liam avatar
By Liam
at 2020-08-16T19:03
離開+1
Steve avatar
By Steve
at 2020-08-19T05:18
提離職才加薪絕對不要留 之前待過一次 +了是很不錯 但那感
覺真的很差
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-08-23T11:14
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-08-24T15:20
絕對換
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-08-28T11:52
換吧
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-09-01T06:15
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-09-04T12:44
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-07T04:45
想走就不要再留了 換
Carol avatar
By Carol
at 2020-09-07T08:34
真的不要留,一定要換
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-09-10T23:31
這題很簡單 你想離職的理由有沒有消失
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-09-13T14:53
直接換吧,留了只會讓彼此有不好印象
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-09-13T19:40
提了就走吧 留下來絕對會被看不起
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-09-18T12:13
提了離職就不要留
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-09-20T11:32
這都是話術 但裂痕已經有了 你被留下也待不久的
Leila avatar
By Leila
at 2020-09-23T22:28
換 絕對換
Dora avatar
By Dora
at 2020-09-25T10:58
留下來=黑
Iris avatar
By Iris
at 2020-09-29T03:40
提了就不要留
Belly avatar
By Belly
at 2020-09-29T17:03
快逃啊
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-03T11:24
提離職就走吧,留著可能會被說話成提離職是在談條件的感

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