offer離職離職該如何談 - offerEartha · 2021-10-18Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 大家好,我目前這份工作做了2年多,年薪約55,老闆滿器重我的,也送我去美國出差2次。但因我們家家境不好,沒房子,每個月光是租房的費用加上孝親費幾乎是存不到錢。最近有幸得到一間公司的offer,年薪為120左右,怎麼看都是屌打。但前幾天跟老闆提離職被威脅說我這樣對得起他嗎?這麼栽培我,請問大家這種情形該怎麼回比較不會傷了和氣呢? 感謝大家 ----- Sent from JPTT on my LGE LM-V510N. -- offer離職All CommentsValerie2021-10-21才給你55就認為對你不錯?別這麼奴好嗎Kelly2021-10-24年薪55萬 再普通不過的水平 出差是工作 不是賺到Caitlin2021-10-27就好好交接,不過怎樣不爽都別口出惡言,撐到離職,最多只能做到這樣了,要是老闆還這種反應你也要慶幸早點逃掉出差確實是工作,不是福利,不用太放心上Brianna2021-10-30把交接做好 就是最對的起他了Quanna2021-10-30直接跟老闆說 家裡需要錢 有良心的人就不會攔你Belly2021-11-02走,又不是變60萬而已,是變120萬。除非你對新公司新職務有認知錯誤Aaliyah2021-10-30有可能直接變兩倍嗎 三思喔Jacky2021-11-02120還不走Ingrid2021-10-30建議原po,千萬別說新公司給你多少錢,你就說還可以就好,打死不要透漏出去Suhail Hany2021-11-02新公司給的低,原公司會靠北你為了小錢跳槽,新公司給的高,會靠北你只看錢不顧感情,反正都他們在講Gary2021-10-30就說家裡有經濟壓力不得已,堅定離職給他罵Bennie2021-11-02老闆在情緒勒索 待下去虧的是你賺的是他 要挺住啊Victoria2021-10-30感謝大家的回覆,我大概知道怎麼做了。首先這個offer我只能說真的是天時地利我才有這個機會,我是100%會換工作的,只是不希望傷了和氣比較尷尬的是前幾天我有透漏薪水了...因為一直被逼問Elvira2021-11-02透漏就沒辦法了,後面裝死,中間請特休,撐到離職Regina2021-10-30被老闆跟同事知道薪資對你沒任何好處,老闆會見笑轉生氣,同事會人心浮動知道公司給的薪水很低Oscar2021-11-02這部分只能說被婊了...他原本叫我老實講,假如真的很高他也會放我走。誰知道一講後真的像你說的被說見錢眼開、忘恩負義之類的...唉!George2021-10-30感謝大大,小弟我還是職場菜雞,很多人情事故還不懂Wallis2021-11-02別鬧了 年薪差2倍以上不用考慮吧 快跳槽哦Hardy2021-10-30不用理會他,台灣慣老闆只想給低薪又愛情勒Olive2021-11-02離職是單方面的,老闆現在就只能情緒勒索,交接做好,假請一請,時間到就可以走了Frederic2021-10-30老闆只是覺得煩,55就請得到的人要走了還要花成本訓練新人Annie2021-11-02花香蕉只能請猴子 你應該不是吧Erin2021-10-30不跟他談薪還真談心喔Hedy2021-11-02也不用怎樣談該講的講了,接下來就是你的態度還是EQ盡量高一點好聚好散Ingrid2021-10-30,對方如果不願意好聚好散是另一回事,你自己有做到就確定沒啥處理上的瑕疵了,就更問心無愧。Susan2021-11-02我自己和同屆同學因為畢業後起薪不是很高,有企圖心的幾乎Lily2021-10-30都覺得滿一年看有沒有辦法跳,或是同公司提升薪水,畢竟不Emily2021-11-02是每個人都住家裡免錢房子或無家計負擔,有些班對也想趕快Eartha2021-10-30籌組家庭, 所以工作較積極的工作半年多少就有在物色外面Hedy2021-11-02的職缺的(不管是投履歷或是看有沒有人有管道內推)Madame2021-10-30因為非理工醫護,一類科系如果剛畢業又不是進到比較大一點公司或比較好一點的職缺,本來就是就算工作也要隨時物色留Olga2021-11-02意職缺動態,當然也不是說要隨便就跳或坐幾個月就走人,但Jack2021-10-30多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼多看多物色就比較知道陸續那些職缺開缺、自己需要準備什麼Edward Lewis2021-11-02能力或作品或了解條件之類,隨時評估一下啥時準備跳。Leila2021-10-30總之有心衝刺且無法剛畢業就去最理想公司的人都是這樣來的,你沒有對不起誰,離職就是件蠻單純的事。Charlie2021-11-02老闆如果要情緒勒索,你就一直瘋狂跳針回類似Doris2021-10-30"感恩感恩"、 "謝謝這段時間照顧" 、"感謝感謝"...repeatOlga2021-11-02補充,老闆沒有理由“不放你走”,別被唬了Andrew2021-10-30稍微說明年薪多了一倍多,家裡經濟有需要,感恩就可以Lily2021-11-02栽培? 55萬? 想想你出來工作是為了什麼Elizabeth2021-10-30謝謝老闆的栽培,請去栽培下一個Victoria2021-11-02栽培?他是你父母嗎?大家只是僱傭關係罷了Agatha2021-10-30不會啊 不然老闆要給你這麼年薪嗎Cara2021-11-02給55還敢留Ida2021-10-30栽培是用薪水栽培,不是用低薪讓你當奴隸,情緒勒索的言語就不要放心上了,快樂的奔向你應得的薪水比Odelette2021-11-02而且就依照大家的建議,用言語跟態度來表現這段時間的照顧。其實為了薪水跳槽跟家境沒太大關聯,除非真的有錢到出來教朋友的超級富二代,不然正常人都是會換工作的。不要感到所謂的罪惡感。Ina2021-10-30傷和氣就算啦 反正你也不會回去低薪公司Daph Bay2021-11-0255=器重 可以轉joke了Odelette2021-10-30嗯,用言語感謝,然後做好交接,往120萬前進XDFreda2021-11-0255萬 完全不用猶豫 離職Xanthe2021-10-30壓日期CC給人資 他再哭就找勞工局Tracy2021-11-02直接嗆他:人家給我120,你給得起來嗎?Ursula2021-10-30沒必要被情緒勒索 職場上你該做的做好 不用覺得有什麼虧欠老闆的 老闆多賺的也不會分你Ingrid2021-11-02老闆說這種話你就不跳槽了嗎?管他去死喔~~錢最重要好嘛!Elizabeth2021-10-30換個想法想,老闆對你超好的,但不給你薪水,能接受?Yedda2021-11-02年薪兩倍,不快點逃XDD,還在那邊對得起他??Victoria2021-10-30離職有什麼和氣不和氣的?你只是來分享找到年薪120萬的工作的對吧?恭喜喔Mason2021-11-02情緒勒索 真噁心==Ethan2021-10-30先去買錄音筆吧Ina2021-11-02就跟原老闆說你若可以給120以上我就留下,然後他會說你趕快辦一辦離職手續XDLydia2021-10-30要錄音~Ingrid2021-11-02家 有經濟壓力Madame2021-10-30兩倍薪誰不走 出個差講得像再生父母一樣Iris2021-11-02人家便宜奴工走掉都不演了直接氣炸你還講什麼和氣Harry2021-10-30那老闆給你55w就對的起你嗎?笑死人Vanessa2021-11-0255跟120還用選嗎XDUrsula2021-10-30請他再花55栽培另一位更好的年輕人啊,我魯蛇被120糟蹋就好Gary2021-11-02跟老闆說擋人財路如同殺人父母Frederica2021-10-30拜託,工作就是要錢,老闆自己先看清楚這點,要是真的為你好,就不會讓你為錢煩惱。Rae2021-11-02差一倍還需要上來問嗎???Damian2021-10-30就直說需要養家啊Genevieve2021-11-02差30%基本上就可以走了,何況差一倍以上Damian2021-10-30120萬可能你的直屬主管都沒這個薪水,怎麼不跑?Callum2021-11-02你應該是不缺錢的人…錢都一倍了還不會談…Sierra Rose2021-10-30你交接什麼的記得做紀錄就好Bethany2021-11-02他說那句話的時候就已經傷了和氣 你還跟他客氣Cara2021-10-30而且離職本來就不用他放不放你走 太自以為了吧Rachel2021-11-02笑死 這還要談?Cara2021-10-30別鬧了,栽培你還不是因為你可以替公司賺錢,真對你好早就加薪了,還等你提?Regina2021-11-02為什麼會覺得去美國出差是對你不錯啊? 不就是工作嗎Frederic2021-10-30你要對不起老闆還是對不起錢,選一個吧Tom2021-11-02這種發文數 大家會信嗎Emma2021-10-30可能你工作資歷淺老闆才敢這麼說。多工作幾年正常都知道另有高就,跟你鬧也阻止不了你離開反而留下不好印象,萬一以後業界碰面就尷尬。David2021-11-02炫耀啥Hedwig2021-10-30錢才是重點 看得起你就加薪啊Erin2021-11-02請他加到120阿,這樣才對得起你Iris2021-10-30做夢文Selena2021-11-02是去美國出差 不適送你去美國玩Eartha2021-10-30直接跟他說有人用120挖你就好啦Megan2021-11-02年薪兩倍欸 不去是呆子嗎 直接跟老闆說你有兩倍薪Wallis2021-10-30幻想文?Ivy2021-11-02一年55叫做器重?醒醒吧孩子Cara2021-10-30我也是年薪翻倍的 不知道你舊公司所謂的器重是啥Olivia2021-11-02前同事問我:公司待你不薄吧?為何要走? 我:薪資加倍。前同事:我靠......你還是趕快去吧 公司留不住是公司Joseph2021-10-30的問題...Bennie2021-11-02什麼鬼啊見錢眼開,給不起就這樣說也太沒風度了吧Hardy2021-10-3055去乞討就有了...不要在這邊丟人現眼,ptt隨便都300起跳Hedda2021-11-02器重你就不會只給55啦,這種情緒勒索的恐怖情人不用想好聚好散,大家相忘於江湖就好了Steve2021-10-30感謝各位的回覆與建議,目前已圓滿落幕了!David2021-11-02奴隸要跑掉囉Gilbert2021-10-30120耶!老闆不要情緒勒索好嗎?他又付不起這個薪水Hardy2021-11-02多的是不到55還情緒勒索的Ursula2021-10-30老闆沒在care和氣的 走就對了別想太多Yuri2021-11-02薪水差太多。快閃Leila2021-10-30好厲害喔 什麼公司會出到兩倍薪資挖人Poppy2021-11-02薪水差那麼多,現在這間不就坑你?Sierra Rose2021-10-30什麼工作可以直接跳兩倍價格Olive2021-11-02栽培具體指什麼@@ 你確定不是全公司只有你能做?Mason2021-10-30你老闆還真會做人呢Callum2021-11-02年薪55是他對不起你帶你去美國只是覺得你好用又便宜 懂!?James2021-10-30工作是賺錢不是來交朋友的 沒有誰對不起誰Michael2021-11-02只給香蕉的 請他去栽培猴子就好了Genevieve2021-10-30當他說出你這樣對的起我嗎這句話時,你就不用再尊重他了Robert2021-11-02被威脅就可以直接跳了 沒甚麼好留念不爽法院見 記得要求正常交接程序Charlie2021-10-30建議原po不要走,為了感謝老闆的栽培,連55萬都不要了,跟老闆說你只要年薪5萬就好~選我正解!Jacob2021-11-02現在的公司在糟蹋你吧Andrew2021-10-30會講出這種話的老闆就知道是怎麼樣的人Ivy2021-11-02給不起的就是當人當耗材..說再多都沒用Agnes2021-10-30現實中這個社會利益才是最重要的 你老闆也一樣Valerie2021-11-02呵呵。慣老闆Related Posts新工作不喜歡的話大家會想待多久這樣算被霸凌還是太草莓財會offer請益開會時間在下班後使用私人手機紀錄公事被告知違法
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