離職證明與薪資證明 - 離職

Freda avatar
By Freda
at 2023-01-11T08:07

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年後要去新公司報到，若原先公司離職證明與薪資證明不太好拿，好像也要等簽核
新公司報到當天若無提供後續再補會影響觀感嗎

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Tags: 離職

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2023-01-08T13:40
去看雅量，每個人、每間公司都不同，我跟你說沒差，你那
邊的人資搞不好翻白眼
Steve avatar
By Steve
at 2023-01-12T21:27
先報到卡位，人資跟你要的時候就老實說還在跑流程。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-08T13:40
前公司沒有義務提供薪資證明，如果無法拒絕新公司
HR凹你提供證明的話，用所得稅扣繳憑單就可以了
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-12T21:27
離職證明其實也不是必需的，真正需要的健保轉出單
但前公司HR作業也需要時間，像我都是無縫接軌，所以
Olive avatar
By Olive
at 2023-01-08T13:40
健保轉出單都會遲一個星期。最扯的曾等過一個月，因
為前公司HR連續用平信寄了三次都弄丟，最後我受不了
衝去辦公室親自跟他拿
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-12T21:27
哪個公司毛那麼多？ 薪資證明是要幹嘛 ？知道討薪資單
是違規的嗎
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By Aaliyah
at 2023-01-08T13:40
離職證明，就拿健保轉出證明就好
George avatar
By George
at 2023-01-12T21:27
應該可以先用健保轉出單替代一下，之後再拿離職證明補
George avatar
By George
at 2023-01-08T13:40
還有會要薪資證明的？
Ursula avatar
By Ursula
at 2023-01-12T21:27
要求薪資證明過頭了
Susan avatar
By Susan
at 2023-01-08T13:40
現在越來越多了，因為人資不會依能力核薪而求職者又愛謊
報薪資
Joe avatar
By Joe
at 2023-01-12T21:27
@sazabijiang and
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By Genevieve
at 2023-01-08T13:40
薪資證明就自己做一張，你敢給，就越不會去查。就像推薦人
舉薦，我交關了幾個業界大咖，但沒有一個有接到查證電話。
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-12T21:27
其實人資要文件可能就是要走個形式而已
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-08T13:40
樓上知道偽造文書得來的錄取公司可以合法開掉你嗎==
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-12T21:27
我偽造了什麼？就書面據實以告我在上間公司的薪資狀況。
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-08T13:40
我確實之前在該公司上班，勞保明細可查，自己做的文件上也
沒有偽造前公司的公司章和負責人簽章，偽造文書？
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-12T21:27
自己製作的文件 就不叫「證明」了阿
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-01-12T06:21
其實也不用對於薪資證明這麼負面看待，有時候是我們
提出的期望待遇，對於該公司來說稍微偏高了點，例如
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-08T13:40
高於現行同職等但更資深的員工薪水，而除非是那種
燒創投的錢不手軟的公司，否則主管想樽節開支是合理
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-12T21:27
的，因為部門薪資預算是固定，有人多拿就是有人要少
拿。但因為基本上還是想錄取這位面試者，所以就會想
確認他原本就是拿這麼高的薪水，並非漫天喊價。
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-08T13:40
就像你去買車，明明很喜歡這台車，但有人不先做功課
了解市場行情，也不跟業務殺價的嗎？
Rae avatar
By Rae
at 2023-01-12T21:27
薪資帳戶紀錄應該可以吧
Christine avatar
By Christine
at 2023-01-08T13:40
是不是「真的證明」我不清楚，反正人資是採納了。我連對政
府紓困貸款的無工作證明也是自己製作的，你要說這不是「證
明」嗎？紓困貸款也是過了。我會不會哪天收到傳票？
Callum avatar
By Callum
at 2023-01-12T21:27
很多人都認為自己價值遠高於公司給的價碼，所以很多求職者
還是多少會美化澎風自己以提高價碼，但又怕新公司發現自己
其實是那麼廉價。
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By Anonymous
at 2023-01-08T13:40
一碼歸一碼啦，自己製作文件當然不等於偽造文書
但那個也不是證明，因為沒有證據效力。像我是截圖
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By Zenobia
at 2023-01-12T21:27
報稅證明，也是我自己製作，但至於HR要不要去調查
我這份文件是不是偽造的證明，就是他的工作了。
類似的概念比方說去券商工作，要先去證交所申請開戶
Emma avatar
By Emma
at 2023-01-08T13:40
證明(證明你現在沒有任何活的證券戶頭)，那個也是
電子檔印出來，但上面有能夠證明沒有被串改的序號
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By Franklin
at 2023-01-12T21:27
總之，薪資證明是HR跟你討的，他自己要想辦法證明

會跟同事討論薪水嗎?

Selena avatar
By Selena
at 2023-01-10T11:43
大多數公司好像蠻不希望員工知道彼此的薪資的 跟做人資的朋友聊，也說就他的經驗來說 讓員工知道彼此的薪資其實偏危險 對公司的穩定性有不好的影響 想想之前的工作經驗好像也是 明明是同職位和同樣的工作內容 甚至績效也比較好，老闆也常常在會議室誇獎 但薪水一攤開來卻是比較低 確實讓人有離職的衝動哈哈 - ...

過年完離職，很糟糕嗎？

Isla avatar
By Isla
at 2023-01-09T22:04
我的同事本來就規畫要離職，後來他這幾天決定 就做到一月底，然後他離職預告也壓得好好的 預計小年夜的前一天說，他說預告期沒有規定要工作日 但他因為私底下就有討論，就有風聲傳到長官 就有去懇談他，然後商量說能不能做到二、三月 給公司多一點的緩衝時間，招募人、培訓交接之類的 但我同事就說他已經找好下一份 ...

對於背後亂講話的下屬

Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-08T02:18
稍微講一下我的經驗 我覺得下屬講主管的壞話有的時候只是在講垃圾話居多，只是端看公司文化，愛八卦的公 司就是會到處亂傳，不過清者自清，其實也不用想太多 但目前聽到的比較多是主管擔心功高震主，所以極力打壓會威脅到自己的員工，或是把員 工的功勞當做是自己的 有的時候在離開 後也不會覺得憤怒了，只會覺得他們生病了 ...

要態度還是能力？

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-07T00:01
※ 引述《wngub (想飛)》之銘言： : 原文恕刪 : 這個話題我有深刻的體驗 : 體驗的心得是撇除能力超級差勁的情況下首選態度 : 曾經我也覺得能力好比什麼都重要 : 直到遇見一個專業能力非常棒的開發人員讓我動不動就被坑… 整篇看完再回頭重新看 這句開始就有種在推託問題的感覺 : 身為資訊系統負責人 ...

年後想離職，但3月份有負責的audit

Odelette avatar
By Odelette
at 2023-01-05T10:27
各位先進大家好 原公司的薪水約4萬，但是剛面試完新公司，新公司開6萬給我希望我過去，但是3月底有 我負責的audit，等到3月底再過去的話，一個月直接蒸發快2萬，我應該一走了之，還是直 接年後轉職？各位有遇到這樣的困擾嗎？ - ...