離職預告 - 離職

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By Hamiltion
at 2014-08-01T19:12

Table of Contents

因為是第一次自請離職，不太清楚，特來請教

離職預告依勞基法第十五條第二項準用第十六條第一項

工作兩個多月（還差一點滿三個月）的勞工

依法應該是即提即離（經交接＋填寫離職單）

但本身是門市＋正職＋排休性質工作

想請問是否會有相關的特殊條款？（因此而要提早預告的）

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Tags: 離職

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2014-08-02T22:28
可直接閃人
Tom avatar
By Tom
at 2014-08-05T11:17
三個月內只要告知就能閃了
Adele avatar
By Adele
at 2014-08-10T06:17
老闆我做到今天為止，下班就走人了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-08-13T13:16
沒有例外
James avatar
By James
at 2014-08-14T22:06
講完就走
Olga avatar
By Olga
at 2014-08-15T14:13
中午吃完飯回來說你突然不想做了 下班就閃
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By Liam
at 2014-08-17T23:54
可以這樣！！！也想問說
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By George
at 2014-08-20T01:15
是的三個月內都可以

舊公司堅決要我滿一個月才能走…

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By Sarah
at 2014-07-31T21:54
說點實在的給你聽 其實不是公司刻意要留你 你真的沒有那麼重要 主管只是擔心工作沒人做而已 你25號提 現在也才三十一號 留點時間給主管找人吧 找到了他絕對不會再留妳 其實我覺得滿一年提前一個月左右提離職是滿OK的 妳想想 主管找人流程： 要先知會人事-104刊登 可能要1-2週才會有適合人選來面試 面試起 ...

舊公司堅決要我滿一個月才能走…

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By Damian
at 2014-07-31T17:00
※ 引述《marleyjames (james)》之銘言： : 問題就是：新公司要我8/18報到！但因為我目前還在職！我這間公司今年七月 : 剛滿一年！上禮拜7/25號才和公司提離職但還沒寫離職申請書！因為新公司很 : 晚才回覆我確認面試通過！我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中！ : 但他硬要我做到八 ...

被扣薪的理由

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By Sierra Rose
at 2014-07-31T16:19
我在一家小公司 上個月和老闆有點衝突 老闆總是管很多 一直說我走路姿勢不夠挺 有點駝背 要我穿高跟鞋等等 我只是內勤 整天在辦公室裡 我認為走路姿勢不會影響工作 為了這件事吵架 我說這樣感覺像性騷擾 很不舒服 請不要一直管我跟工作無關的事 結果老闆很生氣 憤而要給我減薪3000塊 我就 ...

舊公司堅決要我滿一個月才能走…

Michael avatar
By Michael
at 2014-07-31T14:35
問題就是：新公司要我8/18報到！但因為我目前還在職！我這間公司今年七月剛滿一年！上禮拜7/25號才和公司提離職但還沒寫離職申請書！因為新公司很晚才回覆我確認面試通過！我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中！但他硬要我做到八月底才能走…我現在就卡到新公司8/18報到時間…這問題請問各位怎麼解決……我不想破 ...

關於兩間旅館報到與面試問題

Frederica avatar
By Frederica
at 2014-07-31T11:21
大家好,日前已錄取一間a旅館櫃檯人員 並已排好明日開始報到上班 但先前很喜歡的b旅館通知下周一面試 且薪水比已經錄取這間a旅館高了3k 然而對於b面試是否錄取不能完全有把握 這樣狀況下是否我明天還是要報到 下周一也去b旅館面試 若b旅館錄取我再離職a旅館呢? 不知大家的建議如何 謝謝 -- ...