離職預告日 - 離職

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By Enid
at 2016-12-22T18:37

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於昨天用Line跟老闆提出離職，做到一月底，依年資需30天前告知，是否可做到1/20？1/
21當日後就不用上班呢？

想在20日前把15天特休休完，因為公司不照勞基法，所以也不奢望給沒休完的特休假錢。

假設老闆沒有回應我提離職的事，是否可以21日就不用去了？畢竟已告知老闆，對嗎？

再者這期間請求職假，公司仍需給薪嗎？如果不給是能舉發的嗎？
謝謝大家。

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All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-12-26T12:02
前陣子不是有人用line請假，結果有糾紛上法院，最後被判
line沒有效益
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By Victoria
at 2016-12-29T15:26
所以要以書面告知嗎？怕口頭他不認帳
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By Jacob
at 2017-01-03T01:26
印象中也有人當下情緒來用Line提離職，判定有效不能反悔
Kama avatar
By Kama
at 2017-01-03T14:00
口頭也一併告知呀
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By Linda
at 2017-01-05T05:52
看公司規定吧
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-01-09T20:30
現在不是特休不能歸零了嗎？
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-01-11T15:43
一月底+特休 很好啊
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By Mary
at 2017-01-16T15:35
老闆如果有在用email 建議也用email正式提出離職
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By Joe
at 2017-01-20T00:09
我以前公司也很遭 你應該先把假請完再提離職，不然老闆知道
你要走 會提前讓你走 是你吃虧
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By Oscar
at 2017-01-24T01:19
提前讓我走是算資遣吧…何況提前一個月提是老闆規定
的，不論年資都是

勞健保可以分開保嗎?

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By Christine
at 2016-12-22T17:49
自八月底離職後，我的健保就依附在先生的公司 到目前為止還沒有找到正常且合適的正職工作 (我在南部，唉...) 女性 + 已婚 + 適合生育的年紀 真的很容易被歧視... 但這樣一直待業下去不是辦法 所以目前有意願想先找短期的工作 (邊做邊找正職的) (之前有過幾次不好的工作經驗，所以不想亂找工作) ...

跨域就業津貼申請問題

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By Rosalind
at 2016-12-22T15:53
我看到政府的跨域就業津貼 有限制要到就輔站辦求職登記 還要評估確實有需要才會開立介紹卡 想問一下如果我的情況是 失業三個月 辦求職登記後自行去找工作 再回報就輔站這樣可以嗎 還是要經評估有需要才有辦法辦理? - ...

請問有人聽過頌易禾這間公司嗎?

Wallis avatar
By Wallis
at 2016-12-22T15:11
※ 引述《yhc1130 (yoho)》之銘言： : 公司名稱：(頌易禾多元行銷) : 應徵部門/職務/工作地點： 台北 : 欲了解之公司資訊： 工作內容、薪資福利、工作氛圍 : 這間公司好像很新網路上沒有什麼資訊 : 人力銀行上這間公司開了很多個職缺但內容都大同小異 : 對方用信件聯絡的時候也是都使用不同職 ...

公司規定離職前一禮拜告知

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By Elma
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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 =========== 各位好，想請教個問題 小弟剛進來這間公司做了兩天，覺得實在不適合想離職，別浪費彼此時間 第二天下班晚上有告知幹部我要辭職， 店長卻說當初進公司有簽約規定［離職須於前一個禮拜告知］ 不過才剛進 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

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By Andrew
at 2016-12-22T12:50
小妹七年九班，2012年師字輩設計相關畢業(台北)。 第一份工作，設計助理25k，做了一年九個月，離職時33k。 接著跟著男友來到新竹貴寶地，在新竹設計業除了室內裝潢，其他大概QQ，於是創業。這 年2014年。 隔年結婚，今年生了屁孩，中間持續創業打拼，終於在今年下半年事業有所起色，於是開 始給自己薪水 ...