離職預告期間請特休假 - 離職

By Charlie
at 2017-04-21T11:13

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幫友人代po

想請問各位
我是於105/3/1到職
若現在想離職，有查過需要提早20天提出離職預告
我若在下周一106/04/24提出預告
說要做到5/15，那我可以在4/24-5/15期間請特休假嗎?

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Tags: 離職

All Comments

By Genevieve
at 2017-04-24T00:46

為什麼不行??

By Joe
at 2017-04-26T17:41

可以

By Noah
at 2017-04-30T17:57

可以

By Kelly
at 2017-05-01T20:30

理所當然

By Bethany
at 2017-05-02T12:00

可以唷，休完直接離職

By Hazel
at 2017-05-05T17:40

當然可以有個做十幾年的同事提離職後請特休假20
天一個月沒來最後一天拿離職證明…

By Brianna
at 2017-05-07T18:05

謝謝大家的回答，在追問一下，公司可以利用影響公司營
運為理由，不准假嗎？

By Sierra Rose
at 2017-05-11T20:02

可以，但是未休完的假要給錢

By Oscar
at 2017-05-15T05:32

身邊有人有30天特休退休前一個月請了30天假XDDD

By Catherine
at 2017-05-17T03:08

不准假錢要補給你啊

By Necoo
at 2017-05-18T21:51

可以，但公司可以不給你請，選擇換錢給你

By Blanche
at 2017-05-22T10:28

特休假需與雇主協商

By Blanche
at 2017-05-22T16:10

推樓上還是要跟雇主協商吧！

By Caitlin
at 2017-05-24T20:50

推樓上各位的說明

By Valerie
at 2017-05-26T07:37

我從事會計的朋友有這樣用完特休

想離職但不想付違約金！

By Carolina Franco
at 2017-04-21T08:23

基本上妳不用離職啦。對付這種爛合約的最好方式，就是擺爛但是要以勞基法為基礎地擺爛，別留下小辮子然後有事沒事就去檢舉妳家老闆像勞基法，消防法規，逃漏稅，高薪低報逃健保之類的之前確實有離職員工檢舉前東家，還拿到檢舉獎金的如果妳老闆太過份的話，還可以學偉大的柯市長andlt;讓路人在捷運撿到 ...

高薪低報導致津貼短少

By Bennie
at 2017-04-21T05:58

我自己Google過，找不到我自己想了解的一些點，想來請教各位我於去年11月中因公司未依約定時間給付薪水提出非自願離職也順利拿到非自願離職證明因為還有包含特休.資遣費等問題我的步驟是先口頭告知公司我有這打算然後去勞動處詢問做法接著正式和公司提出要求並補上該補的金額在去勞動處問的時候，他說因為 ...

想離職但不想付違約金！

By Suhail Hany
at 2017-04-20T23:34

事實經過：如題，雖然這樣的標題會讓人覺得我是個擺爛的員工！但我現在真的想直接表達我的感受！先貼我的工作合約給大家看重點在第四項！合約書 X事業有限公司 (以下簡稱甲方) 與立契約人Y(以下簡稱乙方) 同意訂立如下條款，遵守履行。 1、乙方於2017年3月9日起至2019年 ...

小圈圈集體離職了是我的問題嗎

By Daniel
at 2017-04-20T23:10

最近公司的小圈圈集體離職了問主管原因主管說是我沒有幫忙他們所以受不了集體離職了可是我本來就根小圈圈的人沒什麼交情而且他們也沒幫過我這樣算是我的錯嗎 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00UD. - ...

台中的缺工問題是不是快填滿了？

By Enid
at 2017-04-20T21:33

首先扣掉血汗的餐飲，旅遊，不進步的傳產，把人當免洗筷用，操以前某些大小公司福利中等的，都很難找齊人，找人才的大於找工作的現在因為台中人口持續大量增加，認識的公司也開始慢慢不足人力發展，就算員工離職也能快速補齊好處是可以穩定發展，壞處是想換工作的難找各位也是覺得這樣嗎？ - ...

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