電子業offer選擇 - offer

※ [本文轉錄自 Salesperson 看板 #1GeyGlP- ]

作者: minicute ( ) 看板: Salesperson
標題: [請益] 電子業offer選擇
時間: Thu Nov 15 00:17:48 2012



原PO是女生
應屆畢業，119社科院
畢業後順利到某科技業擔任業務助理
試用26K,試用期後28~30K
全勤加1k




A (目前公司) B

公司 觸控面板、IC代理 飛利浦電子週邊產品代理
(光碟片、電池、手電筒等)
人數 20 45

資本額 7000萬 1億500萬

薪水 底薪30000，
上手的話年前調到35000 試用30000，過試用期32000
(不含獎金、油資等) 　 全勤+1000、獎金另計

職位 國內業務 國外業務

地點 10分鐘 10分鐘　　　　　　　

休假 週休二日 週休二日

上班時間 9~18(休息1.5) 9~18:30(休息1.5)

加班 　不加班 　 主管說會到7.8點

公司感覺　 目前任職公司，公司今年營運 今天面試，國外業務全都是女生
狀況不好，由盈轉虧，所以福 主管跟老闆感覺好相處只要願意
利也普通，年終一個月，面試 學習，非常願意給新人機會。
說有三節獎金，但中秋什麼都 公司會有訓練課程
沒拿到，唯一優點就是可以準
時上下班，同事人也都很好。
無完善訓練課程




其他 主管非常願意給我機會，但要 個人希望擔任國外業務其中原因
直接面對的是採購頭，怕沒經驗 是希望有機會出差歐美，但是剛
無法應付，加上本人比較不擅於 好公司歐美、大陸非主要市場，
直接與人溝通，對國內業務興趣 薪資以國外業務來說稍低?(原PO
缺缺，但是若能做好的話，人脈 多益875/韓語中級)
一定很廣，轉職容易。

想請問各位版友、前輩哪個選擇會較好?
目前擔任助理宮做到第四個月，由於薪資太低(主管試用期滿尚未調薪)，加上公司
制度不完善、營運狀況(上月底剛裁員)等原因，所以跟主管提離職，老闆便幫我從
11月加薪到30K，並希望我接手業務工作，不確定是不是因為希望我當業務，所以
調幅比想像中多?畢竟公司剛裁員，目前對接手國內業務工作意願不高，不知
各位會如何選擇?或是繼續留在原公司擔任業務助理工作?



麻煩各位解答了: )
由於權限不足也希望有人能幫忙轉SALARY版
謝謝!!

--