需要簽約的工作會讓你想直接回絕嗎? - offer

我猜測是老闆深怕聘請來的員工沒有忠誠度，

所以才想用簽約的方式來保障公司營運。

誠如一支軍隊的將領，當然希望他底下的士兵驍勇善戰

好好替軍隊立下戰功。

問題是將領是用什麼樣的心態去帶領軍隊的，

將領想找的是

義務役士兵，時間到了就掰掰

志願役士兵，混吃等發薪

僱傭兵，給我豐厚待遇幫你完成任務

但也就是我上頭所說的重賞之下 必有勇夫的意思。

簽約並沒有不好，而且可保障勞資雙方。

問題是心態啊，老闆…
※ 引述《x84dj94 (永遠站在雞蛋這一邊)》之銘言：
: 代po
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: 各位先進大家好
: 小妹是某家中小企業的新手HR
: 最近常因找不到人而被老闆盯
: 有一個職缺因為比較難找到人
: 同時有請獵頭幫忙徵才
: 但因為獵頭傭金頗高
: 所以公司希望獵頭找到的人能簽約 確保他至少能待一段時間
: 結果呢
: 第一個人找來正在受訓
: 老闆才要我跟律師討論簽約的問題
: 新人一聽到要簽約 就旋風離職了QQ
: 好吧 想說當初是老闆慢半拍沒有先告知人家
: 就請獵頭再找
: 結果第二個人有告知要簽約的事情 也都打算要來報到了
: 昨天我打電話提醒他要來報到 早上還答應的下午又說不來了
: 理由是覺得簽約沒保障
: 問題是 他根本還不知道合約內容啊啊啊
: 我們這邊還給他兩周的簽約考慮期
: 但他連看約都不想
: 敝公司的合約內容並無不法
: 敝公司的合約內容並無不法
: 約期一年 會每個月多給一份簽約金 一年內走人的話就賠N倍的簽約金 (N<12)
: 等於是簽了約 待N個月以上就不會虧
: 另外一個case是實習生
: 公司承諾的合約是在她畢業前給一份獎學金 畢業後回來服務
: 如果一年內離職把獎學金還我們就好
: 結果小妹妹就嚇跑了
: 主管跑來找我抱怨說為什麼大家聽到簽約就覺得要被賣了一樣
: 真的是很苦惱
: 請問大家 如果今天拿到了一個需要簽約的offer
: 合約會是讓你卻步進而回絕的原因嗎?
: 謝謝

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